H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Everbridge, Inc.

Everbridge, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Everbridge, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 16। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,54,686।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ16
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾBurlington, MA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,54,686
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,39,229–$1,78,598
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,18,111–$1,87,000

ਕੀ Everbridge, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Everbridge, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 17 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Manager, Engineering [00071000]2$1,44,540
Staff Software Engineer (f/k/a Senior Software Engr) [47338]1$1,54,000
Financial Analyst II [00051232]1$80,000
Sr. Principal Software Engineer [00052910]1$1,94,000
Sr. Software Engineer II [00056622]1$1,23,295
Senior Software Engineer I (00054792)1$1,21,222
Financial Analyst II [00064401]1$1,15,000
Sr. Staff Software Engineer [00065625]1$1,76,954
Senior Software Engineer II [00065626]1$1,55,373
FP&A Manager [00079556]1$1,46,857
Senior Staff Software Engineer [00094492]1$1,80,000
Staff Software Engineer [00094493]1$1,78,131
Principal Software Engineer [00094492]1$1,80,000
Manager, Engineering [00104647]1$1,50,000
Manager, Engineering [00105315]1$2,38,285
Senior Software Engineer I [00105314]1$1,57,123

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20235$1,23,295
FY20245$1,49,956
FY20251$1,46,857
FY20266$1,79,066

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior Software Engineer I [00105314]$1,57,123–$1,69,313
ਪੱਧਰ III
Pasadena, CA17 ਜੂਨ 202613 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Engineering [00105315]$2,38,285–$2,50,000
ਪੱਧਰ IV
Vienna, VA30 ਅਪ੍ਰੈ 202626 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Engineering [00104647]$1,50,000–$2,44,660
ਪੱਧਰ IV
Irvine, CA6 ਮਾਰਚ 20264 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Software Engineer [00094492]$1,80,000–$2,25,000
ਪੱਧਰ IV
Vienna, VA15 ਦਸੰ 202515 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Staff Software Engineer [00094493]$1,78,131–$2,06,000
ਪੱਧਰ IV
Vienna, VA14 ਨਵੰ 202517 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Staff Software Engineer [00094492]$1,80,000–$2,25,000
ਪੱਧਰ IV
Vienna, VA13 ਨਵੰ 202515 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
FP&A Manager [00079556]$1,46,857
ਪੱਧਰ IV
Waltham, MA26 ਮਾਰਚ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Engineering [00071000]$1,44,540–$1,75,000
ਪੱਧਰ II
Lansing, MI13 ਅਗ 202415 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Engineering [00071000]$1,44,540–$1,75,000
ਪੱਧਰ II
Lansing, MI9 ਅਗ 202415 ਅਗ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Sr. Staff Software Engineer [00065625]$1,76,954–$1,82,304
ਪੱਧਰ IV
Burlington, MA19 ਅਪ੍ਰੈ 202411 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer II [00065626]$1,55,373–$1,70,775
ਪੱਧਰ III
Burlington, MA19 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Financial Analyst II [00064401]$1,15,000
ਪੱਧਰ I
Burlington, MA27 ਫ਼ਰ 202415 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer II [00056622]$1,23,295–$1,31,300
ਪੱਧਰ IV
Lansing, MI31 ਅਗ 20235 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer I (00054792)$1,21,222–$1,50,000
ਪੱਧਰ II
Pasadena, CA10 ਅਗ 202313 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Principal Software Engineer [00052910]$1,94,000–$2,21,000
ਪੱਧਰ IV
Burlington, MA5 ਮਈ 202326 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Financial Analyst II [00051232]$80,000–$90,000
ਪੱਧਰ I
Burlington, MA24 ਮਾਰਚ 20231 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Staff Software Engineer (f/k/a Senior Software Engr) [47338]$1,54,000–$1,72,800
ਪੱਧਰ IV
Burlington, MA22 ਦਸੰ 202215 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।