ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Evercore Partners Services East LLC
Evercore Partners Services East LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Evercore Partners Services East LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 319 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 316। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,85,000।
ਕੀ Evercore Partners Services East LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Evercore Partners Services East LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 319 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 28 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Evercore Partners Services East LLC 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 38 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Associate | 103 | $1,85,000 |
| Vice President | 35 | $2,50,000 |
| Analyst | 34 | $1,20,000 |
| Associate 1 | 23 | $1,85,000 |
| Associate 3 | 15 | $2,25,000 |
| Associate 2 | 14 | $2,00,000 |
| Analyst 2 | 14 | $1,30,000 |
| Senior Analyst | 14 | $1,20,000 |
| Analyst 1 | 12 | $1,20,000 |
| Associate 4 | 11 | $2,50,000 |
| Senior Associate – Research Associate | 6 | $1,37,500 |
| Managing Director, Metals/Mining | 4 | $3,00,000 |
| Director – Research Associate | 4 | $1,85,000 |
| Managing Director | 3 | $3,00,000 |
| Research Associate - Vice President | 2 | $1,75,500 |
| Research Associate - Senior Associate | 2 | $1,34,000 |
| Research Associate - Associate | 2 | $1,01,000 |
| Vice President - Research - Policy | 2 | $1,67,500 |
| Vice President 1 | 2 | $2,75,000 |
| Vice President 3 | 2 | $2,75,000 |
| Senior Associate - Research Associate - China | 1 | $1,01,500 |
| Business Systems Analyst, Vice President | 1 | $1,64,000 |
| Associate, Internal Audit | 1 | $85,155 |
| Vice President – Research - SMID CAP Biotech | 1 | $1,76,571 |
| Vice President, Research | 1 | $1,76,571 |
| Senior Associate, Research | 1 | $1,46,141 |
| Director - IT Security | 1 | $1,65,000 |
| Quantitative Analyst | 1 | $1,70,000 |
| Vice President 5 | 1 | $2,75,000 |
| Senior Associate (Equity Derivatives) | 1 | $1,70,000 |
| Analyst I | 1 | $1,20,000 |
| Vice President - SMID Cap Biotech | 1 | $1,85,000 |
| Vice President - Oil Services, Equipment and Drilling | 1 | $1,85,000 |
| Vice President - Power & Utilities | 1 | $1,85,000 |
| Vice President (Wealth Management) | 1 | $1,50,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 44 | $1,60,000 |
| FY2024 | 74 | $1,85,000 |
| FY2025 | 84 | $1,85,000 |
| FY2026 | 117 | $1,85,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Financial and Investment Analysts256
- Financial Managers57
- Data Scientists2
- Business Operations Specialists, All Other1
- Accountants and Auditors1
- Financial Quantitative Analysts1
- Information Security Analysts1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Vice President - Research - Policy | $1,85,000–$2,25,000 ਪੱਧਰ I | Washington, DC | 28 ਮਈ 2026 | 29 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President (Wealth Management) | $1,50,000–$1,75,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 18 ਮਈ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 E-3 · ਪੱਧਰ I | New York, NY | 13 ਮਈ 2026 | 29 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President 3 | $2,75,000–$3,00,000 H-1B1 (ਚਿਲੀ) · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 12 ਮਈ 2026 | 12 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 1 | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 12 ਮਈ 2026 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 7 ਮਈ 2026 | 8 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President - Oil Services, Equipment and Drilling | $1,85,000–$2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 7 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 7 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 7 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President - Power & Utilities | $1,85,000–$2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 7 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President - SMID Cap Biotech | $1,85,000–$2,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 7 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 1 | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst I | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst | $1,40,000–$1,49,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President 1 | $2,75,000–$3,00,000 ਪੱਧਰ I | Menlo Park, CA | 1 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President 5 | $2,75,000–$3,00,000 E-3 · ਪੱਧਰ III | New York, NY | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 21 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Associate (Equity Derivatives) | $1,70,000–$1,85,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President 1 | $2,75,000–$3,00,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President 3 | $2,75,000–$3,00,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | Menlo Park, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | Menlo Park, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | Menlo Park, CA | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst | $1,40,000–$1,49,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | Menlo Park, CA | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | Menlo Park, CA | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quantitative Analyst | $1,70,000–$1,95,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst | $1,40,000–$1,49,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | Houston, TX | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 1 | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 1 | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 1 | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 1 | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 1 | $1,85,000–$1,99,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 18 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 4 | $2,50,000–$2,74,000 ਪੱਧਰ II | Menlo Park, CA | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst | $1,40,000–$1,49,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 1 | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 1 | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 1 | $1,20,000–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 4 | $2,50,000–$2,74,000 ਪੱਧਰ II | Menlo Park, CA | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 4 | $2,50,000–$2,74,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 2 | $2,00,000–$2,24,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst 2 | $1,30,000–$1,39,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst | $1,40,000–$1,49,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 4 | $2,50,000–$2,74,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 2 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 4 | $2,50,000–$2,74,000 ਪੱਧਰ II | Menlo Park, CA | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 4 | $2,50,000–$2,74,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 4 | $2,50,000–$2,74,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | San Francisco, CA | 13 ਮਾਰਚ 2026 | 13 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 3 | $2,25,000–$2,49,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 6 ਮਾਰਚ 2026 | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate 4 | $1,85,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 25 ਫ਼ਰ 2026 | 9 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director - IT Security | $1,65,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 21 ਜਨ 2026 | 12 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Associate | $1,85,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 20 ਜਨ 2026 | 23 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $2,50,000–$2,75,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 16 ਜਨ 2026 | 6 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $2,50,000–$2,75,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 12 ਜਨ 2026 | 11 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,85,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 23 ਦਸੰ 2025 | 11 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,85,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ IV | Houston, TX | 19 ਨਵੰ 2025 | 15 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,85,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 19 ਨਵੰ 2025 | 16 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Analyst | $1,20,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 7 ਨਵੰ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Managing Director | $3,00,000–$3,25,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 18 ਸਤੰ 2025 | 4 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst | $1,20,000–$1,40,000 H-1B1 (ਚਿਲੀ) · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 4 ਸਤੰ 2025 | 25 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $2,50,000–$3,00,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 27 ਅਗ 2025 | 6 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,85,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ IV | Menlo Park, CA | 13 ਅਗ 2025 | 15 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,85,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 31 ਜੁਲਾ 2025 | 8 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst | $1,20,000–$1,40,000 H-1B1 (ਚਿਲੀ) · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 21 ਜੁਲਾ 2025 | 15 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,85,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ IV | Menlo Park, CA | 24 ਜੂਨ 2025 | 8 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
319 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 100 ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਦਿਖਾਈ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।