ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › FedEx Dataworks, Inc. › Data Analyst III
FedEx Dataworks, Inc. ਵਿੱਚ Data Analyst III: H-1B ਵੇਤਨ
FedEx Dataworks, Inc. ਵਿੱਚ Data Analyst III ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 9 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,04,333; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $97,074–$1,18,820।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)9
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,04,333
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$97,074–$1,18,820
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$93,450–$1,20,221
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $97,074 |
| FY2025 | 6 | $1,04,333 |
| FY2026 | 2 | $1,18,820 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,18,821 | San Jose, CA | 28 ਮਈ 2026 | 16 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,18,820 ਪੱਧਰ III | Collierville, TN | 14 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,996–$1,33,745 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $81,286 ਪੱਧਰ III | Collierville, TN | 22 ਜਨ 2025 | 16 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,25,819 ਪੱਧਰ III | Boston, MA | 16 ਜਨ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,04,333 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 13 ਜਨ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $96,491 ਪੱਧਰ III | Memphis, TN | 13 ਜਨ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,04,333–$1,14,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 15 ਅਕਤੂ 2024 | 1 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $97,074–$1,16,300 ਪੱਧਰ III | Collierville, TN | 24 ਮਈ 2024 | 16 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Data Analyst III →
FedEx Dataworks, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Data Scientist Lead$1,33,734
- Data Engineer III$1,13,064
- Software Engineer III$1,13,064
- Data Engineer Lead$1,35,898
- Data Scientist III$1,18,518
- Software Engineer Lead$1,27,878
- Product Manager Lead$1,37,758
- Platform Engineer Lead$1,35,304
- Manager, Engineering$1,43,484
- Technical Project Manager Lead$1,12,165
- Data Scientist II$1,11,615
- Data Engineer II$85,047
- Data Analyst Lead$1,42,472
- Technical Project Manager III$1,09,886
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।