H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Florida Power & Light Company › Principal IT Architect

Florida Power & Light Company ਵਿੱਚ Principal IT Architect: H-1B ਵੇਤਨ

Florida Power & Light Company ਵਿੱਚ Principal IT Architect ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,64,340; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,50,000–$1,72,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,64,340
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,50,000–$1,72,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,41,176–$1,75,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20235$1,45,000
FY20243$1,71,000
FY20255$1,75,000
FY20263$1,68,930

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,83,855
ਪੱਧਰ IV		Palm Beach Gardens, FL16 ਜੂਨ 202622 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,68,930
ਪੱਧਰ IV		Palm Beach Gardens, FL20 ਨਵੰ 202519 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		Jupiter, FL29 ਸਤੰ 202516 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000–$1,95,000
ਪੱਧਰ IV		Palm Beach Gardens, FL8 ਜੁਲਾ 20258 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000–$1,95,000
ਪੱਧਰ IV		Palm Beach Gardens, FL27 ਜੂਨ 202520 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000–$1,95,000
ਪੱਧਰ IV		Palm Beach Gardens, FL26 ਜੂਨ 20257 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ IV		Jupiter, FL24 ਜੂਨ 202513 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,59,750
ਪੱਧਰ IV		Plantation, FL16 ਜਨ 202522 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000
ਪੱਧਰ IV		Juno Beach, FL1 ਨਵੰ 20237 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,71,000
ਪੱਧਰ IV		Palm Beach Gardens, FL17 ਅਕਤੂ 202323 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,71,000
ਪੱਧਰ IV		Palm Beach Gardens, FL13 ਅਕਤੂ 202323 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,50,000
ਪੱਧਰ IV		Jupiter, FL8 ਨਵੰ 202221 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,000
ਪੱਧਰ IV		Jupiter, FL3 ਨਵੰ 202214 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,600
ਪੱਧਰ IV		Juno Beach, FL31 ਅਕਤੂ 202220 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,352
ਪੱਧਰ IV		Juno Beach, FL26 ਸਤੰ 202217 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ IV		Juno Beach, FL15 ਅਕਤੂ 202118 ਅਕਤੂ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Principal IT Architect →

Florida Power & Light Company ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।