H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › FOL Management LLC

FOL Management LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

FOL Management LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 26 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 25। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,25,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)26
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ25
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾBay Harbor, FL
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,25,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,05,000–$2,48,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,74,000–$2,65,000

ਕੀ FOL Management LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

FOL Management LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 26 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 6 ਮਾਰਚ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Senior Software Engineer12$2,29,845
Senior Engineer3$2,05,000
Value Share Economist2$2,20,000
Senior Technical Program Manager2$2,10,000
Software Engineer2$2,39,000
Backend Developer1$1,50,000
Commercial Counsel1$1,70,000
Project Management Specialist1$90,000
Corporate Controller1$2,65,000
Sr. Software Engineer1$2,20,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,60,000
FY20245$2,20,000
FY202513$2,17,500
FY20266$2,65,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior Software Engineer$2,65,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY6 ਮਾਰਚ 202616 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$2,95,000
ਪੱਧਰ IV		Palo Alto, CA26 ਜਨ 202623 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,29,690
ਪੱਧਰ IV		New York, NY17 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,65,000
ਪੱਧਰ IV		Palo Alto, CA17 ਨਵੰ 202512 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,29,690
ਪੱਧਰ IV		New York, NY3 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,65,000
ਪੱਧਰ IV		Palo Alto, CA3 ਨਵੰ 202512 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$2,00,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY18 ਸਤੰ 202513 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,30,000
ਪੱਧਰ III		Palo Alto, CA21 ਜੁਲਾ 202511 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,64,514
ਪੱਧਰ IV		Palo Alto, CA7 ਜੁਲਾ 202511 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$2,05,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY4 ਜੁਲਾ 202529 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,15,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY3 ਜੁਲਾ 202525 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,05,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY2 ਜੁਲਾ 202528 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$2,20,000
ਪੱਧਰ III		Palo Alto, CA25 ਜੂਨ 202521 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Technical Program Manager$2,10,000
ਪੱਧਰ III		Palo Alto, CA12 ਜੂਨ 202530 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Technical Program Manager$2,10,000
ਪੱਧਰ III		Palo Alto, CA6 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Project Management Specialist$90,000
ਪੱਧਰ II		Bay Harbor Islands, FL6 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$2,48,000
ਪੱਧਰ IV		Palo Alto, CA5 ਮਈ 20259 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Corporate Controller$2,65,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		Bay Harbor Islands, FL24 ਅਪ੍ਰੈ 202519 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$2,30,000
ਪੱਧਰ IV		Palo Alto, CA21 ਅਪ੍ਰੈ 20252 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,25,000
ਪੱਧਰ IV		Santa Monica, CA25 ਜੂਨ 20248 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,80,000
ਪੱਧਰ IV		New York, NY23 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$2,30,000
ਪੱਧਰ IV		Bothell, WA16 ਅਪ੍ਰੈ 202422 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Value Share Economist$2,20,000
ਪੱਧਰ IV		Lynnwood, WA5 ਫ਼ਰ 202412 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Value Share Economist$2,20,000
ਪੱਧਰ III		New York, NY29 ਜਨ 202412 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Commercial Counsel$1,70,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY16 ਮਈ 202325 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Backend Developer$1,50,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY26 ਅਕਤੂ 202230 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।