H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ford Motor Credit Company LLC › Analytics Scientist

Ford Motor Credit Company LLC ਵਿੱਚ Analytics Scientist: H-1B ਵੇਤਨ

Ford Motor Credit Company LLC ਵਿੱਚ Analytics Scientist ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,05,840; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $83,158–$1,09,680।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,05,840
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$83,158–$1,09,680
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$76,980–$1,28,710

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20235$76,980
FY20243$1,09,680
FY20255$83,158
FY20264$1,18,279

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,07,848–$1,66,600
ਪੱਧਰ III
Dearborn, MI21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,848–$1,66,600
ਪੱਧਰ III
Dearborn, MI22 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,710–$1,90,500
ਪੱਧਰ IV
Dearborn, MI30 ਜਨ 202619 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,710–$1,90,500
ਪੱਧਰ IV
Dearborn, MI29 ਜਨ 202616 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,877–$1,90,500
ਪੱਧਰ IV
Dearborn, MI9 ਜੁਲਾ 202517 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$83,158–$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Dearborn, MI27 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$83,158–$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Dearborn, MI14 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$83,158–$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Dearborn, MI23 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,900–$1,57,020
ਪੱਧਰ II
Dearborn, MI2 ਅਕਤੂ 20247 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,680–$1,25,460
ਪੱਧਰ II
Dearborn, MI29 ਅਗ 20243 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,980–$1,84,260
ਪੱਧਰ I
Dearborn, MI18 ਅਪ੍ਰੈ 202419 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,826–$1,53,960
ਪੱਧਰ III
Dearborn, MI6 ਮਾਰਚ 202411 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,840–$1,77,120
ਪੱਧਰ IV
Dearborn, MI12 ਅਪ੍ਰੈ 202320 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,980–$1,28,700
ਪੱਧਰ I
Westland, MI24 ਫ਼ਰ 202311 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,708–$1,32,000
ਪੱਧਰ II
Northville, MI14 ਫ਼ਰ 202321 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,980–$1,28,700
ਪੱਧਰ II
Farmington Hills, MI2 ਫ਼ਰ 202330 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$71,340–$1,19,580
ਪੱਧਰ I
Lafayette, IN16 ਦਸੰ 202217 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Ford Motor Credit Company LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।