ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Futran Solutions, Inc.
Futran Solutions, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Futran Solutions, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 31 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 31। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $90,002।
ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਕੀ Futran Solutions, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Futran Solutions, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 31 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Futran Solutions, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Software Developer | 7 | $96,000 |
| Software Engineer | 5 | $1,40,000 |
| Mechanical Engineer | 3 | $81,432 |
| Business Analyst | 3 | $83,000 |
| Market Research Specialist | 1 | $60,000 |
| RPA Developer | 1 | $90,000 |
| Computer System Engineer | 1 | $60,000 |
| Technical Recruiter | 1 | $98,280 |
| IT Project Manager | 1 | $90,002 |
| Software Development Engineer in Test | 1 | $81,910 |
| Data Analyst | 1 | $80,000 |
| Test Engineer - Thermal Systems | 1 | $77,792 |
| Senior Manager, eCommerce Technology Support | 1 | $2,70,000 |
| Director of Talent Technology | 1 | $2,23,642 |
| Director of IT Solutions and Client Delivery | 1 | $2,23,642 |
| Senior Data Analyst | 1 | $1,10,000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $80,891 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,40,000 |
| FY2024 | 10 | $90,000 |
| FY2025 | 9 | $95,493 |
| FY2026 | 8 | $95,716 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Edison, NJ13
- New Brunswick, NJ3
- Basking Ridge, NJ2
- Auburn Hills, MI1
- Scotch Plains, NJ1
- Daytona Beach, FL1
- Monroe, NJ1
- Highland Park, NJ1
- Princeton, NJ1
- McLean, VA1
- Plano, TX1
- Alpharetta, GA1
- Novi, MI1
- Greensboro, NC1
- New York, NY1
- Edgewater, FL1
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers13
- Data Scientists5
- Mechanical Engineers4
- Computer and Information Systems Managers3
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Human Resources Specialists1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Industrial Engineers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Engineer | $80,891 ਪੱਧਰ II | Edgewater, FL | 16 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Data Analyst | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 8 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director of IT Solutions and Client Delivery | $2,23,642 ਪੱਧਰ III | Edison, NJ | 15 ਮਈ 2026 | 15 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director of Talent Technology | $2,23,642 ਪੱਧਰ III | Edison, NJ | 6 ਮਈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager, eCommerce Technology Support | $2,70,000 ਪੱਧਰ IV | Greensboro, NC | 10 ਫ਼ਰ 2026 | 20 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Test Engineer - Thermal Systems | $77,792 ਪੱਧਰ I | Novi, MI | 20 ਜਨ 2026 | 26 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer | $81,432 ਪੱਧਰ I | Edison, NJ | 3 ਦਸੰ 2025 | 3 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer | $81,432 ਪੱਧਰ I | Edison, NJ | 2 ਦਸੰ 2025 | 2 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Analyst | $1,27,000 ਪੱਧਰ III | Alpharetta, GA | 18 ਸਤੰ 2025 | 29 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Project Manager | $90,002 ਪੱਧਰ II | Edison, NJ | 19 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Development Engineer in Test | $81,910 ਪੱਧਰ I | McLean, VA | 18 ਜੂਨ 2025 | 30 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $96,000 ਪੱਧਰ I | Edison, NJ | 18 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Analyst | $80,000 ਪੱਧਰ I | Plano, TX | 29 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $96,000 ਪੱਧਰ I | Edison, NJ | 15 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $95,493 ਪੱਧਰ I | Princeton, NJ | 20 ਫ਼ਰ 2025 | 3 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Recruiter | $98,280 ਪੱਧਰ III | Edison, NJ | 12 ਫ਼ਰ 2025 | 8 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Analyst | $83,000 ਪੱਧਰ I | Highland Park, NJ | 15 ਨਵੰ 2024 | 18 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $89,253 ਪੱਧਰ I | Monroe, NJ | 26 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Computer System Engineer | $60,000 ਪੱਧਰ I | Edison, NJ | 6 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Analyst | $73,403 ਪੱਧਰ II | Daytona Beach, FL | 14 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,58,000 ਪੱਧਰ III | Edison, NJ | 7 ਮਈ 2024 | 7 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,58,000 ਪੱਧਰ III | Edison, NJ | 7 ਮਈ 2024 | 7 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $90,000 ਪੱਧਰ I | Basking Ridge, NJ | 27 ਮਾਰਚ 2024 | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $90,000 ਪੱਧਰ I | Basking Ridge, NJ | 25 ਮਾਰਚ 2024 | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer | $84,302 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 27 ਫ਼ਰ 2024 | 11 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| RPA Developer | $90,000 ਪੱਧਰ I | Scotch Plains, NJ | 25 ਜਨ 2024 | 25 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,16,000 ਪੱਧਰ II | Edison, NJ | 18 ਦਸੰ 2023 | 28 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Market Research Specialist | $60,000 ਪੱਧਰ I | Edison, NJ | 12 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,40,000 ਪੱਧਰ III | New Brunswick, NJ | 21 ਅਕਤੂ 2022 | 11 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,40,000 ਪੱਧਰ III | New Brunswick, NJ | 21 ਅਕਤੂ 2022 | 11 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,40,000 ਪੱਧਰ III | New Brunswick, NJ | 14 ਅਕਤੂ 2022 | 11 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।