ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Gen Digital Inc. › Senior Software Engineer
Gen Digital Inc. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Gen Digital Inc. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,54,200; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,39,831–$1,59,135।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)12
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,54,200
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,39,831–$1,59,135
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,32,854–$1,67,947
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,50,000 |
| FY2024 | 1 | $1,34,015 |
| FY2025 | 1 | $1,58,400 |
| FY2026 | 5 | $1,59,135 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,40,000 ਪੱਧਰ III | Tempe, AZ | 5 ਮਾਰਚ 2026 | 2 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,59,135 | Mountain View, CA | 6 ਜਨ 2026 | 8 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,59,135 | Mountain View, CA | 6 ਜਨ 2026 | 8 ਮਈ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $2,10,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 18 ਦਸੰ 2025 | 5 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,59,135 | Mountain View, CA | 10 ਦਸੰ 2025 | 8 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,39,775 ਪੱਧਰ III | Tempe, AZ | 9 ਦਸੰ 2025 | 9 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,59,135 | Mountain View, CA | 8 ਦਸੰ 2025 | 8 ਮਈ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,58,400 ਪੱਧਰ IV | Tempe, AZ | 6 ਫ਼ਰ 2025 | 17 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,34,015 ਪੱਧਰ III | Tempe, AZ | 5 ਫ਼ਰ 2024 | 19 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,000 ਪੱਧਰ II | Mountain View, CA | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 8 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,63,275 ਪੱਧਰ II | Mountain View, CA | 28 ਫ਼ਰ 2023 | 15 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,22,400 ਪੱਧਰ III | Tempe, AZ | 15 ਫ਼ਰ 2023 | 6 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Software Engineer →
Gen Digital Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Principal Software Engineer$1,70,005
- Software Engineer$1,40,400
- Sr. Software Engineer$1,50,000
- Sr. Principal Software Engineer$2,03,232
- Senior Principal Software Engineer$2,24,303
- Software Development Engineer$1,53,293
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।