ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › General Motors Financial Company, Inc. › Economist I
General Motors Financial Company, Inc. ਵਿੱਚ Economist I: H-1B ਵੇਤਨ
General Motors Financial Company, Inc. ਵਿੱਚ Economist I ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 7 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $90,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $89,750–$90,900।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)7
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$90,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$89,750–$90,900
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$82,900–$93,080
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $93,400 |
| FY2024 | 3 | $90,000 |
| FY2026 | 2 | $89,750 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $90,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ I | Fort Worth, TX | 23 ਜੂਨ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $89,500–$1,04,500 ਪੱਧਰ I | Fort Worth, TX | 12 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 20 ਮਾਰਚ 2024 | 12 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 6 ਮਾਰਚ 2024 | 21 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $73,000–$88,000 ਪੱਧਰ I | Fort Worth, TX | 27 ਫ਼ਰ 2024 | 21 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,800 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 23 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000 ਪੱਧਰ I | Fort Worth, TX | 9 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Economist I →
General Motors Financial Company, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Development Engineer II$1,28,000
- Software Development Engineer III$1,40,500
- Software Development Engineer I$95,000
- Data Scientist I$1,01,900
- Data Engineer II$1,50,000
- Lead Software Development Engineer$1,58,388
- Data Engineer$1,12,500
- Data Scientist II$1,30,000
- Cloud Engineer II$1,32,500
- Senior Data Engineer$1,48,500
- Risk Statistician$75,000
- Site Reliability Engineer II$1,39,000
- Sr. Oracle Application Developer$1,39,464
- Cloud Engineer III$1,50,000
- Software Engineering Manager$1,60,000
- Economist II$1,11,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।