ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Geon Performance Solutions, LLC
Geon Performance Solutions, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Geon Performance Solutions, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 18। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $72,600।
ਕੀ Geon Performance Solutions, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Geon Performance Solutions, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Product Manager | 4 | $1,30,000 |
| Process Engineer | 3 | $61,048 |
| Quality Engineer | 2 | $72,602 |
| Operations Business Analytics Associate | 1 | $72,400 |
| Procurement Specialist | 1 | $69,472 |
| Lead Analyst - Integrated Supply Chain | 1 | $69,472 |
| Quality Engineer Supervisor | 1 | $72,800 |
| Corporate Senior Accountant | 1 | $83,117 |
| Supply Chain Analyst | 1 | $69,181 |
| Product Manager | 1 | $69,742 |
| Manufacturing Process Engineer | 1 | $82,680 |
| Senior Manager Performance Management Office | 1 | $1,71,122 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,30,000 |
| FY2024 | 6 | $69,472 |
| FY2025 | 4 | $69,462 |
| FY2026 | 5 | $82,680 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Mechanical Engineers4
- Project Management Specialists3
- Industrial Engineers3
- Marketing Managers2
- Operations Research Analysts2
- Management Analysts1
- Chemical Engineers1
- Accountants and Auditors1
- Logisticians1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Process Engineer | $64,106 ਪੱਧਰ I | Terre Haute, IN | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager Performance Management Office | $1,71,122 ਪੱਧਰ IV | Westlake, OH | 6 ਮਾਰਚ 2026 | 14 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Product Manager | $1,20,182 ਪੱਧਰ IV | Westlake, OH | 27 ਫ਼ਰ 2026 | 19 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Process Engineer | $82,680 ਪੱਧਰ I | Pasadena, TX | 19 ਫ਼ਰ 2026 | 23 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer | $76,024 ਪੱਧਰ I | Putnam, CT | 10 ਨਵੰ 2025 | 15 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Process Engineer | $61,048 ਪੱਧਰ I | Terre Haute, IN | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 11 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Supply Chain Analyst | $69,181 ਪੱਧਰ II | Westlake, OH | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 11 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Manager | $69,742 ਪੱਧਰ I | Westlake, OH | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 11 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Corporate Senior Accountant | $83,117 ਪੱਧਰ III | Westlake, OH | 18 ਅਕਤੂ 2024 | 4 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Product Manager | $1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Westlake, OH | 25 ਜੁਲਾ 2024 | 25 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer | $69,181 ਪੱਧਰ I | Clinton, TN | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Procurement Specialist | $69,472 ਪੱਧਰ II | Westlake, OH | 8 ਮਾਰਚ 2024 | 2 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Analyst - Integrated Supply Chain | $69,472 ਪੱਧਰ II | Westlake, OH | 6 ਮਾਰਚ 2024 | 31 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Process Engineer | $59,467 ਪੱਧਰ I | Terre Haute, IN | 6 ਮਾਰਚ 2024 | 5 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer Supervisor | $72,800 ਪੱਧਰ I | Dyersburg, TN | 4 ਮਾਰਚ 2024 | 31 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Product Manager | $1,51,856 | Westlake, OH | 3 ਅਗ 2023 | 14 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Product Manager | $1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Westlake, OH | 10 ਜੁਲਾ 2023 | 19 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Operations Business Analytics Associate | $72,400 | Westlake, OH | 22 ਫ਼ਰ 2023 | 17 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।