H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Global Healthcare Exchange Inc.

Global Healthcare Exchange Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Global Healthcare Exchange Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 24 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 22। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,46,500।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)24
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ22
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾLouisville, CO
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,46,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,30,250–$1,50,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,15,000–$1,54,856

ਕੀ Global Healthcare Exchange Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Global Healthcare Exchange Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 24 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 6 ਫ਼ਰ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Sr. Software Engineer5$1,50,000
Senior Software Engineer4$1,48,500
Software Engineer3$1,04,000
Integration System Engineer IV2$1,23,000
Senior Product Manager2$1,50,000
Sr. Quality Engineer2$1,30,000
Senior Manager, Process Automation1$1,45,000
Senior Project Manager1—
QA Engineer IV1$1,30,000
Software Engineer IV – .Net1$1,50,000
Principal Software Engineer1$1,90,000
Staff Software Engineer1$1,62,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$1,45,500
FY20249$1,48,500
FY20255$1,50,000
FY20261$1,15,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Software Engineer$1,15,000–$1,25,000
ਪੱਧਰ II
Woodstock, GA6 ਫ਼ਰ 20261 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Integration System Engineer IV$1,31,000–$1,41,000
ਪੱਧਰ IV
Wesley Chapel, FL27 ਅਗ 20251 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,50,000–$1,60,000Louisville, CO20 ਅਗ 202524 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,53,000–$1,63,000Louisville, CO15 ਜੁਲਾ 202514 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$1,40,659–$1,45,659Aurora, IL23 ਜੂਨ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Staff Software Engineer$1,62,000–$1,72,000Louisville, CO31 ਜਨ 202510 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,04,000–$1,14,000
ਪੱਧਰ II
Richmond Hill, GA22 ਅਗ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$1,53,563–$1,63,000Louisville, CO31 ਮਈ 202424 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$1,55,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ IV
Doral, FL23 ਮਈ 202427 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Quality Engineer$1,30,000–$1,46,000
ਪੱਧਰ IV
Parker, CO13 ਮਾਰਚ 20246 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Quality Engineer$1,45,000–$1,55,000
ਪੱਧਰ IV
Parker, CO7 ਮਾਰਚ 20246 ਸਤੰ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Sr. Software Engineer$1,35,000–$1,45,000
ਪੱਧਰ II
Broomfield, CO20 ਫ਼ਰ 202420 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$1,50,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ IV
Concord, NC9 ਜਨ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,47,000–$1,57,000Monmouth Junction, NJ19 ਦਸੰ 202325 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Software Engineer$1,90,000–$2,00,000
ਪੱਧਰ III
Louisville, CO29 ਸਤੰ 20236 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer IV – .Net$1,50,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ IV
Doral, FL10 ਮਈ 202327 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,04,000–$1,14,000
ਪੱਧਰ II
Louisville, CO6 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Product Manager$1,50,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ IV
Alpharetta, GA17 ਮਾਰਚ 20231 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Product Manager$1,50,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ IV
Alpharetta, GA10 ਮਾਰਚ 20231 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Project Manager$1,50,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ IV
Alpharetta, GA8 ਮਾਰਚ 20231 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
QA Engineer IV$1,30,000–$1,40,000
ਪੱਧਰ IV
Englewood, CO7 ਫ਼ਰ 20233 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager, Process Automation$1,45,000–$1,55,000
ਪੱਧਰ IV
Alpharetta, GA14 ਦਸੰ 20229 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Integration System Engineer IV$1,15,000–$1,25,000
ਪੱਧਰ IV
Tampa, FL6 ਦਸੰ 20221 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,46,000–$1,56,000
ਪੱਧਰ IV
Louisville, CO25 ਅਕਤੂ 202214 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।