ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Granite Construction Company Guam
Granite Construction Company Guam: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Granite Construction Company Guam ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 20। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $80,882।
ਕੀ Granite Construction Company Guam H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Granite Construction Company Guam ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 18 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Engineer II | 6 | $72,500 |
| Engineer I | 3 | $70,000 |
| Engineer IV | 2 | $1,00,000 |
| Quality Control Manager II | 2 | $1,19,604 |
| Project Manager I | 2 | $1,27,494 |
| Engineer | 1 | $66,216 |
| Estimator I | 1 | $70,000 |
| Project Controls Specialist III | 1 | $80,765 |
| Construction Quality Manager I | 1 | $1,22,000 |
| Quality Control Engineer I | 1 | $81,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $70,000 |
| FY2024 | 4 | $80,294 |
| FY2025 | 5 | $90,000 |
| FY2026 | 6 | $78,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Civil Engineers13
- Construction Managers4
- Cost Estimators1
- Electrical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer II | $70,000 ਪੱਧਰ I | Dededo, GU | 18 ਜੂਨ 2026 | 20 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer I | $70,000 ਪੱਧਰ I | Dededo, GU | 16 ਜੂਨ 2026 | 23 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Manager I | $1,54,400 ਪੱਧਰ IV | Dededo, GU | 7 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II | $90,000 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 2 ਮਾਰਚ 2026 | 30 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Control Engineer I | $81,000 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 9 ਦਸੰ 2025 | 5 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Engineer II | $75,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 14 ਨਵੰ 2025 | 10 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Control Manager II | $1,18,208–$1,38,000 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 16 ਸਤੰ 2025 | 6 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II | $90,000 ਪੱਧਰ III | Dededo, GU | 14 ਮਈ 2025 | 21 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer I | $70,000 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 7 ਮਈ 2025 | 16 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Controls Specialist III | $80,765–$1,21,148 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 3 ਮਾਰਚ 2025 | 13 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Construction Quality Manager I | $1,22,000–$1,35,383 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 7 ਜਨ 2025 | 13 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II | $60,000–$80,000 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 7 ਫ਼ਰ 2024 | 12 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II | $60,000–$80,000 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 7 ਫ਼ਰ 2024 | 12 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Manager I | $1,00,589 ਪੱਧਰ III | Yigo, GU | 9 ਅਕਤੂ 2023 | 17 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Control Manager II | $1,21,000–$1,41,000 ਪੱਧਰ III | Yigo, GU | 18 ਸਤੰ 2023 | 26 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Estimator I | $70,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Tamuning, GU | 31 ਅਗ 2023 | 7 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer I | $66,643–$86,387 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 20 ਜੁਲਾ 2023 | 1 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer IV | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 8 ਜੂਨ 2023 | 19 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer IV | $1,00,000–$1,20,000 | Yigo, GU | 10 ਮਈ 2023 | 29 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $66,216–$99,324 ਪੱਧਰ II | Dededo, GU | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 10 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।