ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Hartford HealthCare Medical Group, Inc. › Hospitalist
Hartford HealthCare Medical Group, Inc. ਵਿੱਚ Hospitalist: H-1B ਵੇਤਨ
Hartford HealthCare Medical Group, Inc. ਵਿੱਚ Hospitalist ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 35 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,39,200; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,25,000–$2,45,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)35
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,39,200
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,25,000–$2,45,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,20,000–$2,50,000
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $2,37,500 |
| FY2024 | 10 | $2,39,200 |
| FY2025 | 7 | $2,50,000 |
| FY2026 | 6 | $2,30,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $2,30,000–$2,70,000 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 15 ਜੂਨ 2026 | 27 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,30,000–$2,70,000 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 15 ਜੂਨ 2026 | 27 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,39,200 | Bridgeport, CT | 15 ਜੂਨ 2026 | 27 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,30,000–$2,70,000 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 15 ਜੂਨ 2026 | 14 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,30,000–$2,70,000 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 8 ਜੂਨ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,30,000–$2,70,000 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 20 ਮਈ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,50,000–$2,70,000 | Hartford, CT | 23 ਜੂਨ 2025 | 28 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,50,000–$2,70,000 | Hartford, CT | 23 ਜੂਨ 2025 | 28 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,50,000–$2,70,000 | Hartford, CT | 23 ਜੂਨ 2025 | 28 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,50,000–$2,70,000 | Hartford, CT | 23 ਜੂਨ 2025 | 28 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,50,000–$2,70,000 | Hartford, CT | 18 ਜੂਨ 2025 | 14 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,20,000–$3,10,000 | Bridgeport, CT | 30 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,39,200–$2,70,000 | Hartford, CT | 17 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,39,200–$2,70,000 | Hartford, CT | 6 ਸਤੰ 2024 | 16 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,39,200–$2,70,000 | Hartford, CT | 6 ਅਗ 2024 | 30 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,39,200–$2,70,000 | Hartford, CT | 6 ਅਗ 2024 | 30 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| — | Hartford, CT | 6 ਅਗ 2024 | 30 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,39,200–$2,95,000 | Hartford, CT | 16 ਜੁਲਾ 2024 | 6 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,39,200 | Bridgeport, CT | 13 ਜੂਨ 2024 | 22 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,20,000–$2,95,000 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 22 ਮਈ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,39,200 | Bridgeport, CT | 2 ਮਈ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,20,000–$2,95,000 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 8 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,20,000–$2,95,000 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 2 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,20,000–$2,95,000 ਪੱਧਰ I | Hartford, CT | 26 ਜਨ 2024 | 28 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $4,16,000 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ | Torrington, CT | 18 ਜਨ 2024 | 10 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,50,000–$2,75,000 | Hartford, CT | 19 ਸਤੰ 2023 | 25 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,50,000–$2,75,000 | Hartford, CT | 18 ਸਤੰ 2023 | 25 ਸਤੰ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $2,50,000–$2,75,000 | Hartford, CT | 16 ਸਤੰ 2023 | 25 ਸਤੰ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $2,40,000–$2,80,000 | Bridgeport, CT | 22 ਅਗ 2023 | 25 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,50,000–$2,75,000 | Hartford, CT | 18 ਅਗ 2023 | 11 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,50,000–$2,75,000 | Hartford, CT | 18 ਅਗ 2023 | 11 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,35,000–$2,75,000 | Hartford, CT | 26 ਮਈ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,10,000–$2,80,000 ਪੱਧਰ I | Bridgeport, CT | 12 ਮਈ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,10,000–$2,80,000 ਪੱਧਰ I | Bridgeport, CT | 2 ਮਾਰਚ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $2,10,000–$2,80,000 ਪੱਧਰ I | Bridgeport, CT | 2 ਮਾਰਚ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Hospitalist →
Hartford HealthCare Medical Group, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Primary Care Physician$2,35,000
- Physician (Hospitalist)$2,39,200
- Nocturnist$2,80,000
- Hospitalist Physician$2,50,000
- Infectious Disease Physician$2,39,200
- Physician (Internal Medicine)$2,39,200
- Non-Invasive Cardiology Physician$3,95,000
- Pulmonary Critical Care Medicine Physician$3,27,500
- Neurocritical Care Physician$3,00,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।