H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › High Sierra Pools, Inc

High Sierra Pools, Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

High Sierra Pools, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 18। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $75,920।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ18
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾArlington, VA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$75,920
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$72,436–$78,988
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$68,786–$81,120

ਕੀ High Sierra Pools, Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

High Sierra Pools, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 30 ਜੁਲਾ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

High Sierra Pools, Inc 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Equipment and Automation Specialist2$82,160
Marketing and Communication Specialist2$72,904
HR Specialist / Recruitment Coordinator2$68,380
Budget and Cost Analyst2$79,300
Marketing Specialist, Business Development2$71,968
Marketing Specialist1$72,904
Training and Safety Coordinator1$68,640
Budget Analyst1$81,120
Operations Specialist1$79,248
Marketing and Communications Specialist (Talent and Brand)1$72,280
Communications and Media Coordinator (U.S., Global Programs)1$68,848
HR Specialist U.S. Recruitment and Talent Programs)1$78,208
International Recruitment and Exchange Program Coordinator1$78,208
Marketing and Communications Specialist1$78,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20231$79,248
FY20248$72,904
FY202510$78,208

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Marketing and Communications Specialist$78,000
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA30 ਜੁਲਾ 202518 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Operations Specialist$79,248
ਪੱਧਰ I
Arlington, VA18 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Marketing and Communications Specialist (Talent and Brand)$72,280
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Communications and Media Coordinator (U.S., Global Programs)$68,848
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
International Recruitment and Exchange Program Coordinator$78,208
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA16 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Marketing Specialist, Business Development$71,968
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA16 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
HR Specialist U.S. Recruitment and Talent Programs)$78,208
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA16 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Marketing Specialist, Business Development$79,248
ਪੱਧਰ I
Arlington, VA16 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Budget and Cost Analyst$81,120
ਪੱਧਰ I
Arlington, VA14 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Equipment and Automation Specialist$85,072
ਪੱਧਰ I
Arlington, VA10 ਜੂਨ 202515 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Training and Safety Coordinator$68,640
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA16 ਜੁਲਾ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Budget Analyst$81,120
ਪੱਧਰ I
Arlington, VA16 ਜੁਲਾ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Budget and Cost Analyst$77,480
ਪੱਧਰ I
Arlington, VA19 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
HR Specialist / Recruitment Coordinator$74,360
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA19 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
HR Specialist / Recruitment Coordinator$62,400
ਪੱਧਰ I
Arlington, VA19 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Marketing and Communication Specialist$72,904
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA24 ਅਕਤੂ 20231 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Marketing Specialist$72,904
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA20 ਅਕਤੂ 20231 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Marketing and Communication Specialist$72,904
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA20 ਅਕਤੂ 20231 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Equipment and Automation Specialist$79,248
ਪੱਧਰ I
Arlington, VA18 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।