ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Hitachi Astemo Americas, Inc
Hitachi Astemo Americas, Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Hitachi Astemo Americas, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 84 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 83। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,20,000।
ਕੀ Hitachi Astemo Americas, Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Hitachi Astemo Americas, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 84 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 30 ਮਈ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Hitachi Astemo Americas, Inc 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 21 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Engineer, Design Engineering | 13 | $1,20,000 |
| Senior Engineer | 7 | $1,18,290 |
| Lead Engineer, Design Engineering | 4 | $1,25,000 |
| Staff Engineer, Design Engineering | 3 | $1,50,000 |
| Manager, Design Engineering | 3 | $1,50,000 |
| Sr. Engineer (Suspension) | 2 | $1,07,973 |
| R&D Engineer | 2 | $85,114 |
| Engineer II | 2 | $1,00,875 |
| Engineer II, Design Engineering | 2 | $1,02,500 |
| Noise & Vibration Engineer | 2 | $85,000 |
| Senior Engineer, FAE Group | 2 | $1,25,000 |
| Senior Engineer, Software Design Engineering Group | 2 | $1,20,000 |
| Corporate Quality Warranty Engineer II | 1 | $90,279 |
| Warranty Engineer | 1 | $92,706 |
| Sr. Mechanical Design Engineer | 1 | $1,07,973 |
| Senior Advanced Chassis Engineer (Suspension) | 1 | $1,07,973 |
| Sr. Validation Engineer/Sr. SWQA Engineer | 1 | $94,266 |
| Engineer I | 1 | $85,946 |
| Staff Engineer | 1 | $1,43,120 |
| Sr. Engineer | 1 | $1,22,886 |
| Engineer | 1 | $84,302 |
| Advanced Chassis Engineer (Suspension) | 1 | $1,12,570 |
| Lead Program Manager | 1 | $1,14,109 |
| Staff Engineer, Design Engineering, Electronics Engineering | 1 | $1,40,000 |
| Senior Engineer, Design Engineering, Electronics Engineering | 1 | $1,20,000 |
| Senior Electrical Design Engineer, xEV Inverter Design | 1 | $1,10,000 |
| Senior Manager | 1 | $1,60,000 |
| Senior SQA Engineer | 1 | $85,925 |
| Production Engineer | 1 | $82,451 |
| Staff Engineer, Software Design Engineering | 1 | $1,55,000 |
| Production Engineering Manager | 1 | $1,01,109 |
| Brake Engineering Manager | 1 | $1,41,086 |
| Senior Engineer (Mechanical Hardware) | 1 | $1,20,000 |
| Lead Strategist, Design Engineering | 1 | $1,30,000 |
| Senior Manager, Design Engineering | 1 | $1,70,000 |
| Corporate Quality Senior Engineer | 1 | $1,18,000 |
| Department Manager, IT Operations | 1 | $1,76,000 |
| Program Launch Director | 1 | $1,26,547 |
| Product Launch Director | 1 | — |
| Manager, Software Department | 1 | $1,55,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 17 | $1,07,973 |
| FY2024 | 29 | $1,20,000 |
| FY2025 | 38 | $1,25,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Farmington Hills, MI66
- Monroe, GA4
- Berea, KY4
- Sunbury, OH3
- Harrodsburg, KY3
- Tallapoosa, GA2
- Prosper, TX1
- Columbus, OH1
ਪੇਸ਼ੇ
- Mechanical Engineers29
- Software Developers13
- Industrial Engineers11
- Electrical Engineers8
- Architectural and Engineering Managers7
- Electronics Engineers, Except Computer6
- Industrial Production Managers3
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Hardware Engineers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Staff Engineer, Software Development Department | $1,55,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 30 ਮਈ 2025 | 16 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Quality Assurance Manager | $1,02,523–$1,06,632 ਪੱਧਰ IV | Berea, KY | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 9 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| SQ QMFD New Launch Lead “ Lead Engineer | $1,16,667 ਪੱਧਰ IV | Monroe, GA | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II, Quality | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 17 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| ITB - Sr. Specialist | $1,00,395 ਪੱਧਰ II | Columbus, OH | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Noise & Vibration Engineer | $85,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Tallapoosa, GA | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Specialist, Program Management | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 3 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II, Design Engineering | $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,17,853–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,18,000–$1,28,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer, Design Engineering | $1,40,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 25 ਮਾਰਚ 2025 | 3 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 25 ਮਾਰਚ 2025 | 27 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 25 ਮਾਰਚ 2025 | 22 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | — ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 24 ਮਾਰਚ 2025 | 31 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Specialist II, Program Management | $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 19 ਮਾਰਚ 2025 | 5 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Engineer, SW Design Engineering | $1,35,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 19 ਮਾਰਚ 2025 | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 17 ਮਾਰਚ 2025 | 18 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Design Engineering | $1,45,000–$1,55,000 ਪੱਧਰ II | Farmington Hills, MI | 14 ਮਾਰਚ 2025 | 16 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Program Management Specialist | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Monroe, GA | 10 ਮਾਰਚ 2025 | 11 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Program Management Specialist | $74,200–$76,000 ਪੱਧਰ I | Monroe, GA | 27 ਫ਼ਰ 2025 | 26 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Engineer, Software Development Design Engineering | $1,35,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 27 ਫ਼ਰ 2025 | 17 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Lead Engineer, Design Engineering | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 26 ਫ਼ਰ 2025 | 24 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Design Engineering | $1,55,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ II | Farmington Hills, MI | 26 ਫ਼ਰ 2025 | 25 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 25 ਫ਼ਰ 2025 | 3 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| R&D Engineer | $88,318 ਪੱਧਰ II | Sunbury, OH | 18 ਫ਼ਰ 2025 | 9 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, FAE Group | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 6 ਫ਼ਰ 2025 | 17 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer, Design Engineering | $1,55,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Prosper, TX | 20 ਦਸੰ 2024 | 30 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Corporate Quality Senior Engineer | $1,18,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 17 ਦਸੰ 2024 | 6 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Department Manager, IT Operations | $1,76,000–$2,50,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 21 ਨਵੰ 2024 | 9 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, FAE Group | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 20 ਨਵੰ 2024 | 9 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Program Launch Director | $1,26,547–$1,41,300 ਪੱਧਰ IV | Berea, KY | 14 ਨਵੰ 2024 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Launch Director | $1,26,547–$1,41,300 ਪੱਧਰ IV | Berea, KY | 7 ਨਵੰ 2024 | 1 ਮਈ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Manager, Design Engineering | $1,50,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Farmington Hills, MI | 21 ਅਕਤੂ 2024 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Software Department | $1,55,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ II | Farmington Hills, MI | 21 ਅਕਤੂ 2024 | 4 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Engineer, Design Engineering | $1,50,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 11 ਅਕਤੂ 2024 | 5 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Software Design Engineering Group | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 7 ਅਕਤੂ 2024 | 28 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Software Design Engineering Group | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 7 ਅਕਤੂ 2024 | 21 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Engineer, xEV Motor Design Engineering | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 2 ਅਕਤੂ 2024 | 14 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,20,000–$1,30,000 | Farmington Hills, MI | 23 ਸਤੰ 2024 | 22 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,25,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 23 ਸਤੰ 2024 | 14 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Brake Engineering Manager | $1,41,086–$1,45,000 ਪੱਧਰ II | Farmington Hills, MI | 6 ਸਤੰ 2024 | 7 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer (Mechanical Hardware) | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 27 ਅਗ 2024 | 9 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 26 ਅਗ 2024 | 9 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer, Design Engineering | $1,50,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 22 ਅਗ 2024 | 3 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,40,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 21 ਅਗ 2024 | 31 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Strategist, Design Engineering | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 8 ਅਗ 2024 | 19 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 24 ਜੂਨ 2024 | 20 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager, Design Engineering | $1,70,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 24 ਜੂਨ 2024 | 26 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II | $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Sunbury, OH | 24 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II, Design Engineering | $1,00,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 17 ਜੂਨ 2024 | 31 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Engineer, Design Engineering | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Harrodsburg, KY | 7 ਜੂਨ 2024 | 24 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Noise & Vibration Engineer | $85,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Tallapoosa, GA | 29 ਮਈ 2024 | 9 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Lead Engineer, Design Engineering | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 7 ਮਈ 2024 | 20 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 24 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Production Engineer | $82,451 ਪੱਧਰ II | Monroe, GA | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 23 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer, Software Design Engineering | $1,55,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 11 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Production Engineering Manager | $1,01,109–$1,19,135 ਪੱਧਰ III | Berea, KY | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer, Design Engineering, Electronics Engineering | $1,40,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 22 ਮਾਰਚ 2024 | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Design Engineering, Electronics Engineering | $1,20,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 19 ਮਾਰਚ 2024 | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Electrical Design Engineer, xEV Inverter Design | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ IV | Harrodsburg, KY | 12 ਮਾਰਚ 2024 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager | $1,60,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 7 ਮਾਰਚ 2024 | 26 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior SQA Engineer | $85,925–$95,000 ਪੱਧਰ III | Harrodsburg, KY | 28 ਫ਼ਰ 2024 | 12 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 7 ਫ਼ਰ 2024 | 13 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 7 ਫ਼ਰ 2024 | 26 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,12,570–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 1 ਦਸੰ 2023 | 18 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,18,290–$1,35,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 16 ਨਵੰ 2023 | 2 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Program Manager | $1,14,109–$1,35,000 ਪੱਧਰ I | Farmington Hills, MI | 16 ਅਕਤੂ 2023 | 30 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer | $1,43,120–$1,45,120 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 18 ਸਤੰ 2023 | 1 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Engineer | $1,22,886–$1,24,886 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 12 ਸਤੰ 2023 | 5 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer II | $96,750–$98,750 ਪੱਧਰ II | Farmington Hills, MI | 11 ਸਤੰ 2023 | 14 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $84,302–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Farmington Hills, MI | 24 ਅਗ 2023 | 5 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Advanced Chassis Engineer (Suspension) | $1,12,570–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 26 ਜੁਲਾ 2023 | 5 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,27,500–$1,35,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 13 ਜੂਨ 2023 | 18 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| R&D Engineer | $81,910–$91,000 ਪੱਧਰ II | Sunbury, OH | 2 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer I | $85,946–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Farmington Hills, MI | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Mechanical Design Engineer | $1,07,973–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 8 ਮਾਰਚ 2023 | 27 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Engineer (Suspension) | $1,07,973–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 10 ਫ਼ਰ 2023 | 23 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Advanced Chassis Engineer (Suspension) | $1,07,973–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 26 ਜਨ 2023 | 1 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Validation Engineer/Sr. SWQA Engineer | $94,266–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 25 ਜਨ 2023 | 1 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Engineer (Suspension) | $1,07,973–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 19 ਜਨ 2023 | 1 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Corporate Quality Warranty Engineer II | $90,279 ਪੱਧਰ II | Farmington Hills, MI | 16 ਦਸੰ 2022 | 21 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,01,275–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 22 ਨਵੰ 2022 | 9 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,17,166–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Farmington Hills, MI | 20 ਅਕਤੂ 2022 | 31 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Warranty Engineer | $92,706–$1,10,000 ਪੱਧਰ III | Farmington Hills, MI | 29 ਸਤੰ 2022 | 17 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।