ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Honor Technology, Inc.
Honor Technology, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Honor Technology, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 10। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,86,655।
ਕੀ Honor Technology, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Honor Technology, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 20 ਜਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Commercial Strategy Director | 2 | $1,75,500 |
| Director of Learning & Development, and DEI | 1 | $1,80,000 |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | 1 | $1,70,000 |
| VP of Business Operations | 1 | $2,35,934 |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | 1 | $1,83,310 |
| Staff Data Scientist | 1 | $2,15,000 |
| Senior Android Engineer (Workforce) | 1 | $1,90,000 |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | 1 | $2,05,000 |
| Senior Data Analyst | 1 | $1,45,000 |
| VP, Sales and Business Development | 1 | $3,20,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $1,99,155 |
| FY2024 | 3 | $1,75,500 |
| FY2025 | 2 | $1,75,000 |
| FY2026 | 1 | $3,20,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Training and Development Managers2
- Marketing Managers2
- Software Developers2
- Management Analysts2
- Financial Managers1
- Data Scientists1
- Operations Research Analysts1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| VP, Sales and Business Development | $3,20,000 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 20 ਜਨ 2026 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Director of Learning, Development & Employee Experience | $2,05,000 ਪੱਧਰ IV | Denver, CO | 9 ਦਸੰ 2024 | 23 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Data Analyst | $1,45,000 ਪੱਧਰ III | San Jose, CA | 7 ਨਵੰ 2024 | 18 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Android Engineer (Workforce) | $1,90,000 ਪੱਧਰ IV | Tucson, AZ | 24 ਜੁਲਾ 2024 | 19 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Commercial Strategy Director | $1,75,500 E-3 · ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 2 ਅਗ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Commercial Strategy Director | $1,75,500 E-3 · ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 28 ਜੁਲਾ 2023 | 18 ਸਤੰ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Staff Data Scientist | $2,15,000 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 22 ਮਈ 2023 | 30 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| VP of Business Operations | $2,35,934–$3,10,000 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 14 ਫ਼ਰ 2023 | 6 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Engineer (Features/Testing) | $1,83,310–$1,84,500 ਪੱਧਰ IV | Union City, CA | 23 ਜਨ 2023 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Director of Learning & Development, and DEI | $1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Denver, CO | 1 ਨਵੰ 2022 | 25 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Finance Manager, Corporate Development & Capital Markets | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Gainesville, FL | 25 ਅਕਤੂ 2022 | 21 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।