ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › The Hospital of Central Connecticut
The Hospital of Central Connecticut: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
The Hospital of Central Connecticut ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 18। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,34,600।
ਕੀ The Hospital of Central Connecticut H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
The Hospital of Central Connecticut ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
The Hospital of Central Connecticut 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 4 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Physical Therapist | 4 | $81,255 |
| Physician (Hospitalist) | 4 | $2,30,000 |
| Physician (Nocturnist) | 3 | $2,39,200 |
| Hospitalist | 2 | $2,35,000 |
| Physician (Palliative and Geriatric Medicine) | 2 | $2,40,000 |
| Acute Care Surgery Physician | 1 | $3,65,000 |
| Nocturnist | 1 | $2,70,000 |
| Physician (Staff Psychiatrist “ Inpatient Adult) | 1 | $2,70,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $2,09,000 |
| FY2024 | 5 | $2,39,200 |
| FY2025 | 4 | $2,39,600 |
| FY2026 | 5 | $2,30,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Physicians, All Other9
- Physical Therapists4
- General Internal Medicine Physicians2
- Surgeons, All Other1
- Psychiatrists1
- Family Medicine Physicians1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Physician (Palliative and Geriatric Medicine) | $2,40,000–$2,80,000 ਪੱਧਰ I | New Britain, CT | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 3 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $2,30,000–$2,45,000 ਪੱਧਰ I | New Britain, CT | 27 ਮਾਰਚ 2026 | 11 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physician (Hospitalist) | $2,30,000–$2,45,000 ਪੱਧਰ I | New Britain, CT | 12 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physical Therapist | $79,976–$1,23,011 ਪੱਧਰ I | New Britain, CT | 12 ਨਵੰ 2025 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physician (Nocturnist) | $2,39,200–$4,16,000 ਪੱਧਰ I | New Britain, CT | 3 ਨਵੰ 2025 | 14 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physician (Staff Psychiatrist “ Inpatient Adult) | $2,70,000–$3,70,000 ਪੱਧਰ I | New Britain, CT | 3 ਸਤੰ 2025 | 3 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physician (Palliative and Geriatric Medicine) | $2,40,000–$2,80,000 | New Britain, CT | 10 ਮਾਰਚ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physician (Hospitalist) | $2,39,200–$2,42,000 | New Britain, CT | 6 ਮਾਰਚ 2025 | 5 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physical Therapist | $82,534–$1,20,640 ਪੱਧਰ I | Bristol, CT | 13 ਫ਼ਰ 2025 | 10 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physician (Nocturnist) | $2,39,200–$4,16,000 | New Britain, CT | 29 ਜੁਲਾ 2024 | 5 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Acute Care Surgery Physician | $3,65,000–$3,70,000 | New Britain, CT | 13 ਜੂਨ 2024 | 12 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Nocturnist | $2,70,000–$2,95,000 | New Britain, CT | 13 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physician (Hospitalist) | $2,30,000 | New Britain, CT | 29 ਮਈ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physical Therapist | $79,789 ਪੱਧਰ I | New Britain, CT | 8 ਦਸੰ 2023 | 18 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Hospitalist | $2,40,000–$2,80,000 | New Britain, CT | 18 ਅਗ 2023 | 11 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physician (Hospitalist) | $2,10,000–$2,90,000 | New Britian, CT | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physician (Nocturnist) | $2,08,000–$4,16,000 | New Britain, CT | 24 ਫ਼ਰ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Physical Therapist | $83,659 ਪੱਧਰ I | New Britian, CT | 7 ਜਨ 2023 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।