H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Hyde Engineering and Consulting, Inc.

Hyde Engineering and Consulting, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Hyde Engineering and Consulting, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 28। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,08,820।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)28
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ28
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾBoulder, CO
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,08,820
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$96,346–$1,20,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,000–$1,26,983

ਕੀ Hyde Engineering and Consulting, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Hyde Engineering and Consulting, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 4 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Validation Engineer13$1,07,641
Validation Specialist4$1,04,732
Industrial Engineer3$1,10,000
Mechanical Engineer - Validation3$96,346
Validation Engineer II2$85,000
Validation Specialist - Team Lead1$1,14,913
Sr. Validation Engineer1$1,26,500
Regulatory Affairs Lead1$1,20,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$1,10,000
FY20249$96,346
FY20257$1,20,000
FY20263$1,05,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Validation Engineer$85,758
ਪੱਧਰ I
Frederick, CO4 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$1,05,000
ਪੱਧਰ II
West Point, PA7 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$1,05,000
ਪੱਧਰ I
West Point, PA7 ਅਪ੍ਰੈ 20267 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$1,32,849
ਪੱਧਰ III
Louisville, CO3 ਸਤੰ 202519 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$88,462
ਪੱਧਰ II
Clayton, NC19 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$1,28,109
ਪੱਧਰ III
Louisville, CO17 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Clayton, NC17 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Specialist$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Holly Springs, NC27 ਫ਼ਰ 202514 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Clayton, NC5 ਫ਼ਰ 20253 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Regulatory Affairs Lead$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Holly Springs, NC8 ਜਨ 202527 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$1,26,246
ਪੱਧਰ II
Rahway, NJ2 ਜੁਲਾ 202425 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer - Validation$96,346
ਪੱਧਰ II
Harleysville, PA23 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer II$85,000
ਪੱਧਰ II
West Point, PA23 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer II$85,000
ਪੱਧਰ II
West Point, PA19 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer - Validation$96,346
ਪੱਧਰ II
Harleysville, PA5 ਅਪ੍ਰੈ 20245 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Validation Engineer$1,26,500
ਪੱਧਰ III
Paramus, NJ13 ਮਾਰਚ 202422 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Specialist$99,464
ਪੱਧਰ II
Fuquay Varina, NC12 ਫ਼ਰ 202412 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Specialist$99,464
ਪੱਧਰ II
Fuquay Varina, NC1 ਫ਼ਰ 20241 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mechanical Engineer - Validation$96,346
ਪੱਧਰ II
Hatfield, PA12 ਅਕਤੂ 202315 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Specialist$1,30,000
ਪੱਧਰ II
Monroe, NJ12 ਸਤੰ 20231 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$1,13,480
ਪੱਧਰ II
North Attleborough, MA21 ਜੂਨ 20235 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Specialist - Team Lead$1,14,913
ਪੱਧਰ III
Hatfield, PA20 ਜੂਨ 202328 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$73,809
ਪੱਧਰ I
West Point, PA25 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$84,864
ਪੱਧਰ II
West Point, PA25 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Monroe, NJ21 ਫ਼ਰ 202321 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Monroe, NJ28 ਦਸੰ 20229 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Industrial Engineer$1,10,000
ਪੱਧਰ II
West Point, PA14 ਦਸੰ 20223 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Validation Engineer$1,07,641
ਪੱਧਰ II
Boulder, CO5 ਨਵੰ 20225 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।