H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ibase Operations Corp d/b/a Qualitest Group

Ibase Operations Corp d/b/a Qualitest Group: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Ibase Operations Corp d/b/a Qualitest Group ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 48 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 43। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,00,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)48
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ43
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾChicago, IL
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,00,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$82,202–$1,28,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$79,066–$1,44,970

ਕੀ Ibase Operations Corp d/b/a Qualitest Group H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Ibase Operations Corp d/b/a Qualitest Group ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 48 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 14 ਜੂਨ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Ibase Operations Corp d/b/a Qualitest Group 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 14 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Senior Engineer12$99,549
Team Lead6$1,09,200
Manager6$1,44,851
Engineer6$79,758
Director4$1,49,000
Senior Specialist4$97,250
Architect3$99,549
Sr. Specialist2$90,438
Systems Verification and Validation Engineer2$1,28,000
Senior Specialist (ETL Developer)1$1,34,000
Specialist1$82,202
Senior Manager1$1,41,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202436$94,411
FY202512$1,25,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Team Lead$1,10,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Madison, WI14 ਜੂਨ 202520 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Team Lead$1,25,000–$1,35,000
ਪੱਧਰ I		Aurora, IL13 ਜੂਨ 202520 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Team Lead$1,10,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Madison, WI12 ਜੂਨ 202520 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$1,00,000–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Seattle, WA2 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Team Lead$1,05,000–$1,15,000
ਪੱਧਰ I		Seattle, WA2 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager$1,44,851–$1,54,851
ਪੱਧਰ II		Celina, TX24 ਫ਼ਰ 202519 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager$1,44,851–$1,54,851
ਪੱਧਰ II		Celina, TX12 ਫ਼ਰ 202514 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$1,03,418–$1,13,418
ਪੱਧਰ II		New York, NY6 ਫ਼ਰ 202520 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager$1,41,000–$1,51,000
ਪੱਧਰ IV		Carmel, IN5 ਦਸੰ 202421 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager$1,28,000–$1,38,000
ਪੱਧਰ IV		Wheeling, IL14 ਨਵੰ 202414 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Verification and Validation Engineer$1,28,000–$1,38,000Santa Clara, CA11 ਨਵੰ 20244 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Verification and Validation Engineer$1,28,000–$1,38,000Santa Clara, CA11 ਨਵੰ 20244 ਦਸੰ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Engineer$1,20,000–$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Sterling, VA13 ਅਗ 202421 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Specialist$1,45,000–$1,55,000
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX2 ਅਗ 202412 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager$1,50,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ II		Missouri City, TX8 ਜੁਲਾ 202416 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$82,202–$92,202
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL22 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$82,202–$92,202
ਪੱਧਰ II		Riverwoods, IL22 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Specialist$82,202–$92,202
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL21 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$84,240–$94,240
ਪੱਧਰ I		Burlingame, CA18 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$81,702–$91,702
ਪੱਧਰ I		Burlingame, CA18 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$90,189–$1,00,189
ਪੱਧਰ II		Seattle, WA14 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Specialist$82,202–$92,202
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL14 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Team Lead$97,843–$1,07,843
ਪੱਧਰ III		Katy, TX13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$65,582–$75,582
ਪੱਧਰ I		Chicago, IL13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Specialist$99,549–$1,09,549
ਪੱਧਰ II		New York, NY13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$90,979–$1,00,000
ਪੱਧਰ II		San Diego, CA13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$77,813–$87,813
ਪੱਧਰ I		Englewood Cliffs, NJ13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Specialist$81,328–$92,328
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Specialist$1,12,299–$1,22,299
ਪੱਧਰ II		San Francisco, CA13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Specialist$53,685–$63,685
ਪੱਧਰ II		Oklahoma City, OK12 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$99,549–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Bridgewater, NJ12 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Architect$1,10,261–$1,20,261
ਪੱਧਰ III		San Diego, CA12 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$82,202–$92,202
ਪੱਧਰ II		Riverwoods, IL12 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$77,813–$87,813
ਪੱਧਰ I		New York, NY12 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$82,202–$92,202
ਪੱਧਰ II		Riverwoods, IL12 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Architect$99,549–$1,09,549
ਪੱਧਰ II		New York, NY6 ਜੂਨ 202414 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer$86,000–$96,000
ਪੱਧਰ I		Concord, CA17 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Architect$99,549–$1,09,549
ਪੱਧਰ II		New York, NY16 ਮਈ 20248 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer$1,55,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ II		Santa Clara, CA7 ਮਈ 202415 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Team Lead$1,08,401–$1,09,401
ਪੱਧਰ III		North Grafton, MA19 ਮਾਰਚ 202427 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager$78,500–$85,000
ਪੱਧਰ II		New York, NY11 ਮਾਰਚ 20248 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager$78,500–$88,500
ਪੱਧਰ II		New York, NY11 ਮਾਰਚ 20248 ਜੁਲਾ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Engineer$1,33,000–$1,43,000
ਪੱਧਰ II		Concord, CA13 ਫ਼ਰ 202431 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director$1,49,000–$1,59,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX24 ਜਨ 202428 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director$1,49,000–$1,59,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX23 ਜਨ 202428 ਜੂਨ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Director$1,49,000–$1,59,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX23 ਜਨ 202428 ਜੂਨ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Director$1,49,000–$1,59,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX10 ਜਨ 202428 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Specialist (ETL Developer)$1,34,000–$1,44,000
ਪੱਧਰ III		Naperville, IL27 ਦਸੰ 20238 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।