ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ibase Operations Corp.
Ibase Operations Corp.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Ibase Operations Corp. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 159 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 158। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,09,000।
ਕੀ Ibase Operations Corp. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Ibase Operations Corp. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 159 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 19 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Engineer | 35 | $1,00,000 |
| Team Lead | 24 | $1,12,500 |
| Manager | 18 | $1,40,000 |
| Engineer | 12 | $90,000 |
| Senior Specialist | 11 | $95,000 |
| Senior Manager | 6 | $1,41,875 |
| Specialist | 6 | $86,528 |
| Director | 4 | $1,55,000 |
| Architect | 3 | $1,12,000 |
| Associate Vice President | 3 | $1,87,519 |
| Senior Architect | 2 | $1,17,000 |
| Engineer, Automation | 2 | $66,102 |
| Senior Specialist - Test | 2 | $82,368 |
| Engineer Test | 2 | $73,382 |
| Team Lead (Test Lead) | 2 | $84,000 |
| Vice President | 2 | $2,16,571 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $79,000 |
| Engineering Specialist | 1 | $92,000 |
| Manager Automation | 1 | $1,13,859 |
| Automation Lead | 1 | $1,13,859 |
| Specialist, Quality Engineer | 1 | $88,515 |
| Senior Specialist - Quality Engineer | 1 | $93,000 |
| Specialist- Automation Test Engineer | 1 | $94,935 |
| Team Lead-Automation | 1 | $1,10,000 |
| Software Developer | 1 | $1,43,000 |
| Compliance Specialist | 1 | $99,000 |
| Senior Specialist - Automation | 1 | $82,368 |
| Architect (Test) | 1 | $88,150 |
| Senior Specialist Test Engineer | 1 | $82,368 |
| Sr. Specialist | 1 | $1,13,000 |
| Embedded Developer | 1 | $95,000 |
| Quality Engineer | 1 | $95,865 |
| Project Manager | 1 | $1,20,000 |
| IT Project Manager | 1 | $1,00,737 |
| Sr. Engineer - Automation | 1 | $95,000 |
| QA Lead | 1 | $1,16,000 |
| Sr. Manager | 1 | $1,74,000 |
| System Verification Engineer | 1 | $1,30,000 |
| Test Lead | 1 | $1,20,000 |
| Lead Performance Test Engineer | 1 | $1,20,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 34 | $1,09,500 |
| FY2025 | 88 | $1,00,737 |
| FY2026 | 37 | $1,20,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Chicago, IL21
- Alpharetta, GA9
- Seattle, WA8
- Austin, TX6
- Madison, WI5
- New York, NY5
- Atlanta, GA4
- Holly Springs, NC4
- Santa Clara, CA4
- Bend, OR4
- Joliet, IL3
- Concord, CA3
- San Diego, CA3
- Indianola, PA3
- Plano, TX3
- Fremont, CA3
- Glendale, AZ2
- Sandy Springs, GA2
- Springfield, MA2
- Alameda, CA2
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers110
- Computer Systems Engineers/Architects22
- Computer and Information Systems Managers16
- Software Developers5
- Electrical Engineers2
- Industrial Engineers2
- Database Architects1
- Regulatory Affairs Specialists1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Engineer | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 19 ਜੂਨ 2026 | 29 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $2,23,142–$2,33,142 ਪੱਧਰ IV | Cupertino, CA | 18 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 16 ਜੂਨ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 15 ਜੂਨ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ I | Union City, CA | 15 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $1,40,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Cumming, GA | 15 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,07,758–$1,17,758 | Hercules, CA | 14 ਜੂਨ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $1,50,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | St. Augustine, FL | 4 ਜੂਨ 2026 | 10 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Sandy Springs, GA | 2 ਜੂਨ 2026 | 10 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 27 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,09,000–$1,19,000 ਪੱਧਰ III | Chicago, IL | 27 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $71,427–$81,427 ਪੱਧਰ I | Joliet, IL | 24 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ IV | Madison, WI | 12 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Delivery | $1,33,000–$1,43,000 ਪੱਧਰ IV | Atlanta, GA | 11 ਮਈ 2026 | 21 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Performance Test Engineer | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 7 ਮਈ 2026 | 18 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,22,000–$1,32,000 | Hercules, CA | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 4 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Irvine, CA | 23 ਮਾਰਚ 2026 | 30 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Irvine, CA | 20 ਮਾਰਚ 2026 | 30 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ IV | Atlanta, GA | 11 ਮਾਰਚ 2026 | 20 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,40,000–$1,50,000 | Morganville, NJ | 13 ਫ਼ਰ 2026 | 16 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,16,535–$1,26,535 ਪੱਧਰ II | Mundelein, IL | 12 ਫ਼ਰ 2026 | 6 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,07,000–$1,17,000 ਪੱਧਰ II | Holly Springs, NC | 29 ਜਨ 2026 | 26 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,70,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ IV | Draper, UT | 26 ਜਨ 2026 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Test Lead | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Canton, MA | 14 ਜਨ 2026 | 22 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Seattle, WA | 6 ਜਨ 2026 | 1 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| System Verification Engineer | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 15 ਦਸੰ 2025 | 15 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,43,000–$1,53,000 ਪੱਧਰ III | Union, NJ | 11 ਦਸੰ 2025 | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,07,037–$1,17,037 ਪੱਧਰ III | Bend, OR | 9 ਦਸੰ 2025 | 26 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $1,76,000–$1,86,000 ਪੱਧਰ IV | Alameda, CA | 4 ਦਸੰ 2025 | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $1,33,000–$1,43,000 ਪੱਧਰ I | Wheeling, IL | 2 ਦਸੰ 2025 | 13 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $97,000–$1,07,000 ਪੱਧਰ II | Lake Mary, FL | 26 ਨਵੰ 2025 | 20 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager | $1,50,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Sanford, FL | 14 ਨਵੰ 2025 | 21 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Manager | $1,50,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Sanford, FL | 14 ਨਵੰ 2025 | 21 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Specialist | $86,583–$96,583 ਪੱਧਰ II | Alpharetta, GA | 10 ਨਵੰ 2025 | 14 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Specialist | $86,583–$96,583 ਪੱਧਰ II | Alpharetta, GA | 10 ਨਵੰ 2025 | 15 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,07,624–$1,17,624 ਪੱਧਰ II | San Diego, CA | 4 ਨਵੰ 2025 | 13 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Manager | $1,74,000–$1,84,000 | Plain City, OH | 2 ਨਵੰ 2025 | 4 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,15,524–$1,25,524 ਪੱਧਰ III | Royal Palm Beach, FL | 11 ਸਤੰ 2025 | 31 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager | $1,42,000–$1,52,000 ਪੱਧਰ IV | Katy, TX | 9 ਸਤੰ 2025 | 12 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Manager | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Pflugerville, TX | 3 ਸਤੰ 2025 | 11 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Project Manager | $1,00,737–$1,10,737 ਪੱਧਰ I | Union City, CA | 2 ਸਤੰ 2025 | 10 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,35,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ III | Katy, TX | 20 ਅਗ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Vice President | $1,87,519–$1,97,519 ਪੱਧਰ IV | Cary, NC | 19 ਅਗ 2025 | 15 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Engineer - Automation | $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Alpharetta, GA | 18 ਅਗ 2025 | 25 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,14,099–$1,24,099 | Santa Clara, CA | 5 ਅਗ 2025 | 13 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| QA Lead | $1,16,000–$1,26,000 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 18 ਜੁਲਾ 2025 | 3 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Kirkland, WA | 9 ਜੁਲਾ 2025 | 16 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Architect | $1,12,000–$1,22,000 ਪੱਧਰ II | Seattle, WA | 8 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Architect | $1,12,000–$1,22,000 ਪੱਧਰ II | Seattle, WA | 8 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Specialist | $1,06,000–$1,16,000 ਪੱਧਰ II | Bend, OR | 2 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 2 ਜੁਲਾ 2025 | 11 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Kirkland, WA | 30 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $1,33,200–$1,43,200 ਪੱਧਰ III | Brighton, MA | 30 ਜੂਨ 2025 | 12 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 29 ਜੂਨ 2025 | 7 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist | $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 27 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,43,000–$1,53,000 ਪੱਧਰ I | Burlingame, CA | 18 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist - Test | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 16 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Compliance Specialist | $99,000–$1,09,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 16 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist - Test | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 16 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist - Automation | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 16 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 16 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Bend, OR | 16 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $65,520–$75,520 ਪੱਧਰ I | Chicago, IL | 13 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $65,520–$75,520 ਪੱਧਰ I | Chicago, IL | 13 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 13 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Architect (Test) | $88,150–$98,150 ਪੱਧਰ II | Alpharetta, IL | 13 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 13 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $82,368–$92,386 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 13 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Engineer Test | $73,382–$83,382 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 13 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $99,000–$1,09,000 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 13 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 11 ਜੂਨ 2025 | 20 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Wisconsin, WI | 10 ਜੂਨ 2025 | 20 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Frisco, TX | 10 ਜੂਨ 2025 | 20 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $99,237–$1,09,237 ਪੱਧਰ III | Chicago, IL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ I | Chicago, IL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Specialist | $69,118–$79,118 ਪੱਧਰ II | Lehi, UT | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $65,520–$75,520 ਪੱਧਰ I | Chicago, IL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist Test Engineer | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Specialist | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist | $86,320–$96,320 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer Test | $73,382–$83,382 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist | $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead (Test Lead) | $84,000–$94,000 ਪੱਧਰ I | Alpharetta, GA | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead (Test Lead) | $84,000–$94,000 ਪੱਧਰ II | Alpharetta, GA | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,03,418–$1,13,418 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $82,368–$92,368 ਪੱਧਰ II | Chicago, IL | 9 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Specialist | $1,13,000–$1,23,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 3 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Specialist | $1,13,000–$1,23,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 29 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Embedded Developer | $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Indianola, PA | 28 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Bend, OR | 28 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,03,721–$1,13,721 ਪੱਧਰ II | Naperville, IL | 27 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $90,002–$1,00,002 ਪੱਧਰ II | Hillsborough, NJ | 14 ਮਈ 2025 | 22 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ I | Holly Springs, NC | 8 ਮਈ 2025 | 16 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,39,000–$1,49,000 ਪੱਧਰ I | Pflugerville, TX | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 31 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager | $1,53,000–$1,63,000 ਪੱਧਰ III | Alameda, CA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 6 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,70,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ II | Gainesville, VA | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 6 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $2,10,000–$2,20,000 ਪੱਧਰ III | Austin, TX | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 6 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
159 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 100 ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਦਿਖਾਈ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।