H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › IBM Corporation › Test Lead

IBM Corporation ਵਿੱਚ Test Lead: H-1B ਵੇਤਨ

IBM Corporation ਵਿੱਚ Test Lead ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 45 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $93,038; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $79,595–$1,03,210।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)45
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$93,038
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$79,595–$1,03,210
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$73,012–$1,20,994

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202314$93,527
FY202413$87,057
FY202512$97,833
FY20266$97,729

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,48,990–$2,15,000
ਪੱਧਰ IV
Linden, NJ5 ਜੂਨ 202615 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,795–$2,28,200
ਪੱਧਰ IV
Charlotte, NC5 ਮਈ 202614 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,669–$1,03,103
ਪੱਧਰ III
Salisbury, NC1 ਸਤੰ 20258 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,696–$1,29,504
ਪੱਧਰ II
Pittsburgh, PA24 ਜੁਲਾ 20251 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$87,302–$1,35,144
ਪੱਧਰ II
Coppell, TX22 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,302–$1,34,144
ਪੱਧਰ II
Coppell, TX19 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,509
ਪੱਧਰ IV
Atlanta, GA12 ਮਈ 202523 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,994–$2,32,500
ਪੱਧਰ III
Quincy, MA25 ਮਾਰਚ 20251 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,984–$1,64,508
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA20 ਮਾਰਚ 202527 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,994–$1,21,668
ਪੱਧਰ III
Quincy, MA24 ਫ਼ਰ 20253 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,040–$1,26,504
ਪੱਧਰ II
West Sacramento, CA14 ਜਨ 202521 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$80,196–$1,87,104
ਪੱਧਰ III
Monroe, LA19 ਦਸੰ 20244 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,210–$1,16,373
ਪੱਧਰ III
Statesville, NC6 ਨਵੰ 202414 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,405–$1,14,996
ਪੱਧਰ II
Pittsburgh, PA5 ਨਵੰ 202422 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$80,350–$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Pittsburgh, PA19 ਸਤੰ 202426 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,03,418–$1,59,924
ਪੱਧਰ II
Middletown, NJ20 ਅਗ 202419 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$98,384–$1,14,179
ਪੱਧਰ III
Salisbury, NC5 ਅਗ 202424 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,994–$2,05,800
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA4 ਜੁਲਾ 202411 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$81,328–$1,26,220
ਪੱਧਰ II
Coppell, TX25 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$79,595–$1,12,215
ਪੱਧਰ II
Mooresville, NC15 ਅਪ੍ਰੈ 202422 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$79,595–$1,12,215
ਪੱਧਰ II
Mooresville, NC11 ਅਪ੍ਰੈ 202419 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,846–$1,61,004
ਪੱਧਰ III
Overland Park, KS11 ਅਪ੍ਰੈ 202419 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,694–$1,77,096
ਪੱਧਰ III
Torrance, CA7 ਫ਼ਰ 202415 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,636
ਪੱਧਰ II
Woodland Hills, CA6 ਫ਼ਰ 202426 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,057
ਪੱਧਰ II
Portland, OR23 ਅਕਤੂ 202327 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,038–$1,56,800
ਪੱਧਰ III
Columbus, OH30 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,682–$1,56,800
ਪੱਧਰ III
Charlotte, NC30 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$96,845–$1,23,046
ਪੱਧਰ II
Dorchester, MA22 ਸਤੰ 202329 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$79,102
ਪੱਧਰ II
Salisbury, NC21 ਸਤੰ 202312 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,845–$1,23,046
ਪੱਧਰ II
Dorchester, MA8 ਸਤੰ 202314 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,544–$1,01,796
ਪੱਧਰ II
Scarborough, ME29 ਅਗ 202331 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,417
ਪੱਧਰ IV
Atlanta, GA23 ਅਗ 20234 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,546–$1,08,500
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA21 ਅਗ 202328 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,544–$91,404
ਪੱਧਰ II
Scarborough, ME9 ਅਗ 202331 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$74,381–$1,56,800
ਪੱਧਰ II
Dallas, TX21 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,053–$1,38,600
ਪੱਧਰ II
Middletown, NJ1 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$62,400–$1,42,500
ਪੱਧਰ II
Wichita, KS25 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$67,200–$1,11,996
ਪੱਧਰ II
Pittsburgh, PA9 ਮਈ 202316 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,18,518–$1,35,808
ਪੱਧਰ III
Paramus, NJ21 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,594
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA29 ਮਾਰਚ 20238 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$91,915–$1,56,804
ਪੱਧਰ III
Collegeville, PA6 ਫ਼ਰ 202313 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,139–$1,78,000
ਪੱਧਰ III
Salisbury, NC17 ਜੂਨ 202224 ਜੂਨ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$74,027–$1,04,500
ਪੱਧਰ II
Charlotte, NC27 ਮਈ 20221 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$69,826–$1,27,100
ਪੱਧਰ II
Middletown, NJ24 ਮਈ 20221 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$73,486–$73,488
ਪੱਧਰ II
Salisbury, NC21 ਮਈ 20211 ਅਕਤੂ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Test Lead →

IBM Corporation ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।