ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Informatica LLC › Lead Product Specialist
Informatica LLC ਵਿੱਚ Lead Product Specialist: H-1B ਵੇਤਨ
Informatica LLC ਵਿੱਚ Lead Product Specialist ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,25,206; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,20,161–$1,29,111।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)8
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,25,206
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,20,161–$1,29,111
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,17,603–$1,39,765
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,20,140 |
| FY2024 | 4 | $1,26,849 |
| FY2025 | 2 | $1,28,866 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,33,307–$1,61,182 ਪੱਧਰ III | Redwood City, CA | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,24,426–$1,76,000 ਪੱਧਰ III | Redwood City, CA | 28 ਫ਼ਰ 2025 | 25 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,54,835–$1,65,625 ਪੱਧਰ IV | Redwood City, CA | 18 ਜੂਨ 2024 | 17 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,27,712–$1,53,117 ਪੱਧਰ III | Redwood City, CA | 13 ਮਾਰਚ 2024 | 11 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,25,986–$1,45,000 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 9 ਫ਼ਰ 2024 | 1 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,11,779–$1,41,945 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 8 ਜਨ 2024 | 4 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,182–$1,38,325 ਪੱਧਰ IV | Austin, TX | 18 ਜਨ 2023 | 15 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,099–$1,50,866 ਪੱਧਰ III | Redwood City, CA | 18 ਜਨ 2023 | 18 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
Informatica LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Senior Software Engineer$1,46,401
- Principal Software Engineer$1,65,870
- Lead Technical Support Engineer$1,01,088
- Senior Technical Support Engineer$96,751
- Principal Technical Support Engineer$1,34,368
- Development Architect$1,99,958
- Senior QA Engineer$1,19,850
- Software Engineer$1,32,870
- Senior DevOps Engineer$1,40,446
- Technical Support Engineer$81,994
- Senior Product Specialist$1,55,709
- Principal DevOps Engineer$1,64,871
- Director, Development$2,74,456
- Lead IT Business Systems Analyst$89,128
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।