H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Infosys Limited › Technology Lead - US - Professional

Infosys Limited ਵਿੱਚ Technology Lead - US - Professional: H-1B ਵੇਤਨ

Infosys Limited ਵਿੱਚ Technology Lead - US - Professional ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 49 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $75,130; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $68,994–$82,826।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)49
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$75,130
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$68,994–$82,826
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$66,140–$95,826

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202335$74,880
FY202414$76,128

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$75,899–$89,378
ਪੱਧਰ II
Monroe, MI28 ਮਈ 20248 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,706–$85,354
ਪੱਧਰ II
Franklin, WI22 ਮਈ 202422 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$73,632–$1,01,246
ਪੱਧਰ II
San Antonio, TX1 ਅਪ੍ਰੈ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$71,531–$93,854
ਪੱਧਰ II
Houston, TX26 ਮਾਰਚ 20241 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,536–$96,410
ਪੱਧਰ II
North Charleston, SC7 ਮਾਰਚ 202412 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$71,531–$95,981
ਪੱਧਰ II
Houston, TX28 ਫ਼ਰ 202411 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$60,000–$84,524
ਪੱਧਰ II
Rogers, AR8 ਫ਼ਰ 202419 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,440–$87,575
ਪੱਧਰ II
Moline, IL9 ਜਨ 202420 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,31,144–$1,31,165
ਪੱਧਰ II
Sunnyvale, CA30 ਨਵੰ 202311 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$81,266–$93,403
ਪੱਧਰ II
Charlotte, NC15 ਨਵੰ 202326 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$78,187–$92,414
ਪੱਧਰ II
Hartford, CT6 ਨਵੰ 202317 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,357–$98,966
ਪੱਧਰ II
Mounds View, MN3 ਨਵੰ 202317 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,075–$90,527
ਪੱਧਰ II
Richardson, TX2 ਨਵੰ 202313 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,653–$1,10,094
ਪੱਧਰ II
Bellevue, WA2 ਨਵੰ 202313 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,536–$94,537
ਪੱਧਰ II
North Charleston, SC15 ਸਤੰ 202326 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,130–$87,597
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA14 ਸਤੰ 20231 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,706–$84,524
ਪੱਧਰ II
Milwaukee, WI13 ਸਤੰ 202324 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$83,678–$84,524
ਪੱਧਰ II
Maryland Heights, MO31 ਅਗ 202311 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,075–$90,527
ਪੱਧਰ II
Richardson, TX31 ਅਗ 202311 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,066–$1,17,978
ਪੱਧਰ II
San Francisco, CA4 ਅਗ 202315 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$67,122–$84,524
ਪੱਧਰ II
Columbus, IN24 ਜੁਲਾ 20234 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,949–$87,370
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA9 ਜੂਨ 202320 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$79,019–$92,414
ਪੱਧਰ II
Hartford, CT8 ਜੂਨ 20239 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,984–$1,30,000
ਪੱਧਰ II
San Ramon, CA26 ਮਈ 20236 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$60,000–$84,524
ਪੱਧਰ II
Franklin, WI4 ਮਈ 202322 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,426–$87,370
ਪੱਧਰ II
Northbrook, IL4 ਮਈ 202315 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,440–$99,261
ਪੱਧਰ II
San Antonio, TX20 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,984–$1,19,995
ਪੱਧਰ II
Fremont, CA17 ਅਪ੍ਰੈ 202315 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,546–$91,458
ਪੱਧਰ II
Philadelphia, PA6 ਮਾਰਚ 202326 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,586–$94,963
ਪੱਧਰ II
Broomfield, CO28 ਫ਼ਰ 20237 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$60,000–$85,049
ਪੱਧਰ II
Milwaukee, WI27 ਫ਼ਰ 20237 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$64,272–$90,527
ਪੱਧਰ II
Phoenix, AZ9 ਫ਼ਰ 202320 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$79,019–$92,414
ਪੱਧਰ II
Hartford, CT8 ਫ਼ਰ 202319 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,858–$84,524
ਪੱਧਰ II
Indianapolis, IN3 ਫ਼ਰ 202314 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,994
ਪੱਧਰ II
Groton, CT2 ਫ਼ਰ 20231 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,140
ਪੱਧਰ II
Milwaukee, WI26 ਦਸੰ 202215 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$67,059
ਪੱਧਰ II
Minneapolis, MN23 ਦਸੰ 202219 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,140
ਪੱਧਰ II
Louisville, KY16 ਦਸੰ 202223 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,338
ਪੱਧਰ II
Reston, VA9 ਦਸੰ 20221 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,966–$90,527
ਪੱਧਰ II
Richardson, TX28 ਨਵੰ 20229 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$73,091
ਪੱਧਰ II
Charlotte, NC18 ਨਵੰ 20221 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,440
ਪੱਧਰ II
San Antonio, TX8 ਨਵੰ 20221 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$74,880
ਪੱਧਰ II
New York, NY7 ਨਵੰ 202216 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,586
ਪੱਧਰ II
Lone Tree, CO2 ਨਵੰ 202210 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$74,880
E-3 · ਪੱਧਰ II
Jersey City, NJ25 ਅਕਤੂ 20225 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,920
ਪੱਧਰ II
Franklin, WI12 ਅਕਤੂ 202212 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,826–$86,073
ਪੱਧਰ II
Newport News, VA12 ਅਕਤੂ 202223 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,910
ਪੱਧਰ II
Houston, TX10 ਅਕਤੂ 202230 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,826–$86,073
ਪੱਧਰ II
Newport News, VA28 ਸਤੰ 20229 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Technology Lead - US - Professional →

Infosys Limited ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।