H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Infosys Limited › Technology Project Lead 3

Infosys Limited ਵਿੱਚ Technology Project Lead 3: H-1B ਵੇਤਨ

Infosys Limited ਵਿੱਚ Technology Project Lead 3 ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,53,400; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,44,310–$1,58,974।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,53,400
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,44,310–$1,58,974
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,38,942–$1,61,389

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20257$1,58,974
FY202611$1,44,310

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,44,310–$1,62,332
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX17 ਜੂਨ 202628 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,974–$1,71,438
ਪੱਧਰ IV		Jersey City, NJ16 ਜੂਨ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,44,310–$1,44,400
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX27 ਮਈ 20267 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,974–$1,62,622
ਪੱਧਰ IV		New York, NY18 ਮਈ 20267 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,763–$1,34,800
ਪੱਧਰ IV		Bloomington, IL29 ਅਪ੍ਰੈ 202610 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,44,144–$1,44,200
ਪੱਧਰ IV		Tempe, AZ23 ਅਪ੍ਰੈ 20264 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,974–$1,71,438
ਪੱਧਰ IV		Jersey City, NJ19 ਮਾਰਚ 202630 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,23,142–$2,23,200
ਪੱਧਰ IV		Sunnyvale, CA12 ਜਨ 202623 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,240–$1,52,195
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX23 ਦਸੰ 202526 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,44,310–$1,44,400
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX26 ਨਵੰ 20257 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,434–$1,44,400
ਪੱਧਰ IV		Chicago, IL25 ਸਤੰ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,560–$1,62,332
ਪੱਧਰ IV		Raleigh, NC15 ਸਤੰ 202526 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,44,310–$1,62,332
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX11 ਸਤੰ 202522 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,733–$1,40,800
ਪੱਧਰ IV		Boston, MA29 ਅਗ 20259 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,67,024–$1,67,100
ਪੱਧਰ IV		Bothell, WA28 ਅਗ 202521 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,974–$1,68,240
ਪੱਧਰ IV		Iselin, NJ19 ਅਗ 202530 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,974–$1,67,202
ਪੱਧਰ IV		New York, NY5 ਅਗ 202516 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,974–$1,67,202
ਪੱਧਰ IV		Bridgewater, NJ28 ਜੁਲਾ 20258 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Infosys Limited ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।