ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › InfoTrack US Inc.
InfoTrack US Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
InfoTrack US Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 14। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,22,408।
ਕੀ InfoTrack US Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
InfoTrack US Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 14 ਜਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Director of Product | 3 | $98,197 |
| Financial Planning and Analysis Manager | 2 | $1,11,384 |
| Director, Customer Operations and Strategic Initiatives | 2 | $1,15,274 |
| People & Culture Business Partner | 2 | $1,20,422 |
| Senior Financial Planning and Analysis Manager | 2 | $1,46,037 |
| Culture and People Experience Manager | 1 | $1,15,565 |
| Chief Technology Officer | 1 | $2,03,674 |
| Chief Financial Officer | 1 | $2,29,715 |
| Senior Customer Success Manager | 1 | $78,478 |
| Controller | 1 | $1,25,694 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $1,13,474 |
| FY2024 | 4 | $1,13,516 |
| FY2025 | 4 | $1,36,428 |
| FY2026 | 2 | $1,19,528 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Financial Managers4
- Human Resources Managers3
- Accountants and Auditors2
- Computer and Information Systems Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| People & Culture Business Partner | $1,17,541 E-3 · ਪੱਧਰ I | New York, NY | 14 ਜਨ 2026 | 4 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Director, Customer Operations and Strategic Initiatives | $1,26,818 E-3 · ਪੱਧਰ III | New York, NY | 13 ਅਗ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Controller | $1,25,694 E-3 · ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 10 ਜਨ 2025 | 21 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Financial Planning and Analysis Manager | $1,46,037 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 20 ਦਸੰ 2024 | 30 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Financial Planning and Analysis Manager | $1,46,037 ਪੱਧਰ IV | San Francisco, CA | 25 ਨਵੰ 2024 | 9 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director of Product | $1,21,514 E-3 · ਪੱਧਰ III | New York, NY | 6 ਸਤੰ 2024 | 27 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| People & Culture Business Partner | $1,23,302 E-3 · ਪੱਧਰ I | New York, NY | 6 ਸਤੰ 2024 | 27 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Customer Operations and Strategic Initiatives | $1,03,730 E-3 · ਪੱਧਰ III | New York, NY | 28 ਨਵੰ 2023 | 30 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief Financial Officer | $2,29,715 E-3 · ਪੱਧਰ III | New York, NY | 20 ਨਵੰ 2023 | 1 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Customer Success Manager | $78,478 E-3 · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 14 ਨਵੰ 2023 | 30 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief Technology Officer | $2,03,674 E-3 · ਪੱਧਰ III | New York, NY | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Financial Planning and Analysis Manager | $1,11,384 E-3 · ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 2 ਮਾਰਚ 2023 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Financial Planning and Analysis Manager | $1,11,384 E-3 · ਪੱਧਰ I | San Francisco, CA | 22 ਫ਼ਰ 2023 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Culture and People Experience Manager | $1,15,565 E-3 · ਪੱਧਰ I | New York, NY | 20 ਜਨ 2023 | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director of Product | $74,880 E-3 · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 20 ਜਨ 2023 | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director of Product | $74,880 E-3 · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 19 ਜਨ 2023 | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।