H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Infowave Systems Inc › Senior Software Developer

Infowave Systems Inc ਵਿੱਚ Senior Software Developer: H-1B ਵੇਤਨ

Infowave Systems Inc ਵਿੱਚ Senior Software Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,35,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,15,000–$1,50,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,35,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,15,000–$1,50,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,08,800–$1,60,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20237$1,15,000
FY20253$1,60,000
FY20267$1,50,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,60,000
ਪੱਧਰ III		Rocky Hill, CT3 ਅਪ੍ਰੈ 202630 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ IV		Rocky Hill, CT17 ਮਾਰਚ 202630 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,000
ਪੱਧਰ II		Sanford, FL17 ਮਾਰਚ 202631 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,29,000
ਪੱਧਰ III		Holyoke, MA17 ਮਾਰਚ 202630 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,000
ਪੱਧਰ II		Holyoke, MA18 ਫ਼ਰ 202616 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000
ਪੱਧਰ IV		Richmond, VA12 ਨਵੰ 202529 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000
ਪੱਧਰ III		Richmond, VA12 ਨਵੰ 202529 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Sanford, FL12 ਨਵੰ 202516 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Sanford, FL12 ਨਵੰ 202516 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,07,000
ਪੱਧਰ II		Naperville, IL24 ਜੂਨ 20252 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
ਪੱਧਰ IV		Cypress, TX18 ਜੂਨ 202526 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
ਪੱਧਰ III		Cypress, TX10 ਜੂਨ 202510 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,000
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL24 ਜੁਲਾ 20231 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,000
ਪੱਧਰ II		Rocky Hill, CT15 ਮਾਰਚ 202315 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000
ਪੱਧਰ III		Rocky Hill, CT2 ਮਾਰਚ 202331 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000
ਪੱਧਰ III		Holyoke, MA2 ਮਾਰਚ 202331 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Holyoke, MA2 ਮਾਰਚ 202331 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000
ਪੱਧਰ III		Rancho Cucamonga, CA21 ਦਸੰ 202222 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ IV		Glen Allen, VA12 ਨਵੰ 202230 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Software Developer →

Infowave Systems Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।