ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Intelligrated Systems, LLC › Electrical Engineer I
Intelligrated Systems, LLC ਵਿੱਚ Electrical Engineer I: H-1B ਵੇਤਨ
Intelligrated Systems, LLC ਵਿੱਚ Electrical Engineer I ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $75,538; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $71,080–$77,174।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)14
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$75,538
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$71,080–$77,174
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$70,000–$81,798
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $70,000 |
| FY2024 | 6 | $75,538 |
| FY2025 | 2 | $80,742 |
| FY2026 | 1 | $85,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $85,000 | Mason, OH | 29 ਸਤੰ 2025 | 29 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $83,383 ਪੱਧਰ I | Mason, OH | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $78,100 ਪੱਧਰ I | Mason, OH | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $76,794 ਪੱਧਰ I | Mason, OH | 6 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $77,300 ਪੱਧਰ I | Mason, OH | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 2 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $76,077 ਪੱਧਰ I | Mason, OH | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 4 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $73,000 ਪੱਧਰ I | Mason, OH | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 4 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,000 ਪੱਧਰ I | Mason, OH | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 10 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,773 | Charlotte, NC | 9 ਅਕਤੂ 2023 | 11 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $72,000 ਪੱਧਰ I | Alpharetta, GA | 19 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $76,324 ਪੱਧਰ I | Mason, OH | 13 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $68,855 ਪੱਧਰ I | Cincinnati, OH | 1 ਮਾਰਚ 2023 | 2 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,000 ਪੱਧਰ I | West Chester, OH | 30 ਨਵੰ 2022 | 12 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,000 ਪੱਧਰ I | West Chester, OH | 28 ਨਵੰ 2022 | 12 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Electrical Engineer I →
Intelligrated Systems, LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Electrical Engineer II$90,390
- Software Engineer II$99,428
- Advanced Software Engineer$1,23,648
- Software Engineer I$78,496
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।