H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Iris Software, Inc › Java Developer

Iris Software, Inc ਵਿੱਚ Java Developer: H-1B ਵੇਤਨ

Iris Software, Inc ਵਿੱਚ Java Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,13,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,12,000–$1,23,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,13,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,12,000–$1,23,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,03,000–$1,27,433

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20235$1,19,000
FY20256$1,12,500
FY20266$1,18,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,13,000
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC14 ਮਈ 202614 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,000
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC13 ਮਈ 202613 ਮਈ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,31,082
ਪੱਧਰ II		Boston, MA28 ਅਪ੍ਰੈ 202629 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ II		Boston, MA28 ਅਪ੍ਰੈ 202629 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,000
ਪੱਧਰ I		Irving, TX20 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX14 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX9 ਅਪ੍ਰੈ 20262 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX8 ਅਪ੍ਰੈ 20262 ਸਤੰ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX17 ਜੁਲਾ 20252 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,000
ਪੱਧਰ II		Charlotte, NC23 ਜੂਨ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX5 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX25 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX22 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,12,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX8 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,00,000
ਪੱਧਰ I		Huntersville, NC11 ਮਾਰਚ 202511 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,000
ਪੱਧਰ II		Irving, TX13 ਜੁਲਾ 20234 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,000
ਪੱਧਰ III		Irving, TX6 ਜੁਲਾ 202316 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,18,000
ਪੱਧਰ III		Irving, TX25 ਮਈ 202312 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ III		Irving, TX8 ਮਈ 20232 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,19,000
ਪੱਧਰ II		Jersey City, NJ13 ਅਕਤੂ 202222 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Java Developer →

Iris Software, Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।