H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Itc Infotech (USA), Inc. › IT Consultant

Itc Infotech (USA), Inc. ਵਿੱਚ IT Consultant: H-1B ਵੇਤਨ

Itc Infotech (USA), Inc. ਵਿੱਚ IT Consultant ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,02,013; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $86,000–$1,08,852।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,02,013
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$86,000–$1,08,852
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$82,943–$1,17,799

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202310$1,02,013
FY20241$84,948
FY20255$1,08,098
FY20264$1,07,055

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,24,563
ਪੱਧਰ III
Columbus, IN29 ਅਪ੍ਰੈ 202616 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,110
ਪੱਧਰ II
Portland, OR5 ਜਨ 202610 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,000
ਪੱਧਰ II
Plano, TX22 ਦਸੰ 20255 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,000
ਪੱਧਰ II
Plano, TX9 ਦਸੰ 20255 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,692
ਪੱਧਰ II
Ewing Township, NJ4 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,098
ਪੱਧਰ II
Seattle, WA3 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,113
ਪੱਧਰ II
West Chester, PA7 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,350
ਪੱਧਰ II
Dearborn, MI9 ਜਨ 202530 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,098
ਪੱਧਰ II
Seattle, WA13 ਨਵੰ 202425 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$84,948
ਪੱਧਰ II
Dearborn, MI13 ਮਾਰਚ 20248 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,670
ਪੱਧਰ II
Beaverton, OR27 ਜੁਲਾ 202326 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,000
ਪੱਧਰ II
Winston-Salem, NC15 ਜੂਨ 202326 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$83,430
ਪੱਧਰ III
Dearborn, MI13 ਜੂਨ 202320 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$78,562
ਪੱਧਰ II
West Chester, PA18 ਮਈ 202330 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,835
ਪੱਧਰ II
Greenwood Village, CO29 ਮਾਰਚ 202328 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,356
ਪੱਧਰ II
Columbus, IN28 ਮਾਰਚ 202316 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,000
ਪੱਧਰ III
Plano, TX15 ਮਾਰਚ 202312 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,418
ਪੱਧਰ II
Wheeling, IL18 ਨਵੰ 202214 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$83,430
ਪੱਧਰ III
Dearborn, MI14 ਅਕਤੂ 20222 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,306
ਪੱਧਰ II
Beaverton, OR14 ਅਕਤੂ 202210 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ IT Consultant →

Itc Infotech (USA), Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।