ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ivanhoe Electric Inc.
Ivanhoe Electric Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Ivanhoe Electric Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 13 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 12। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,12,500।
ਕੀ Ivanhoe Electric Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Ivanhoe Electric Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 13 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | 3 | $3,90,000 |
| Mineral Economist | 2 | $87,000 |
| Geologist | 2 | $1,12,500 |
| Director | 1 | $1,00,000 |
| Senior VP of Mine Development | 1 | $3,00,000 |
| Chief Technical & Innovation Officer | 1 | — |
| Senior Vice President of Mine Development | 1 | $3,70,000 |
| Project Geophysicist | 1 | $1,10,000 |
| Cost Analyst | 1 | $99,507 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $2,00,000 |
| FY2024 | 2 | $92,000 |
| FY2025 | 4 | $3,80,000 |
| FY2026 | 2 | $1,07,254 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Chief Executives6
- Geoscientists, Except Hydrologists and Geographers3
- Economists2
- General and Operations Managers1
- Budget Analysts1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Cost Analyst | $99,507–$1,10,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Casa Grande, AZ | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 15 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Geologist | $1,15,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ IV | Casa Grande, AZ | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Vice President of Mine Development | $3,70,000–$5,00,000 E-3 · ਪੱਧਰ III | Tempe, AZ | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Geophysicist | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ IV | Tempe, AZ | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $3,90,000–$4,25,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Tempe, AZ | 26 ਫ਼ਰ 2025 | 2 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $3,90,000–$4,25,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Casa Grande, AZ | 18 ਫ਼ਰ 2025 | 2 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Mineral Economist | $74,000–$84,000 E-3 · ਪੱਧਰ I | Casa Grande, AZ | 28 ਅਗ 2024 | 15 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Geologist | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ IV | Casa Grande, AZ | 4 ਮਾਰਚ 2024 | 29 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior VP of Mine Development | $3,00,000–$5,00,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Casa Grande, AZ | 13 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief Technical & Innovation Officer | $3,00,000–$5,00,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Casa Grande, AZ | 13 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Executive Vice President, Business Dev. & Strategy Execution | $3,00,000–$5,00,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Casa Grande, AZ | 9 ਜੂਨ 2023 | 2 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $1,00,000–$1,30,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | Casa Grande, AZ | 22 ਮਾਰਚ 2023 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mineral Economist | $1,00,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | Casa Grande, AZ | 11 ਅਕਤੂ 2022 | 12 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।