ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › IXL Learning, Inc. › Senior Software Engineer
IXL Learning, Inc. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
IXL Learning, Inc. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,78,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,60,409–$1,86,930।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)14
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,78,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,60,409–$1,86,930
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,48,300–$1,90,672
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,75,000 |
| FY2024 | 2 | $1,35,000 |
| FY2025 | 4 | $1,75,500 |
| FY2026 | 5 | $1,87,574 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,61,637 ਪੱਧਰ II | San Mateo, CA | 8 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,92,000 ਪੱਧਰ III | San Mateo, CA | 27 ਫ਼ਰ 2026 | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,96,000 ਪੱਧਰ III | San Mateo, CA | 6 ਫ਼ਰ 2026 | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,81,000 ਪੱਧਰ II | Bellevue, WA | 9 ਜਨ 2026 | 30 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,87,574 ਪੱਧਰ III | San Mateo, CA | 31 ਅਕਤੂ 2025 | 10 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,87,574 ਪੱਧਰ III | San Mateo, CA | 23 ਸਤੰ 2025 | 8 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,67,000 ਪੱਧਰ II | San Mateo, CA | 15 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,84,000 ਪੱਧਰ III | San Mateo, CA | 10 ਮਾਰਚ 2025 | 5 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,49,000 ਪੱਧਰ III | Austin, TX | 23 ਜਨ 2025 | 6 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Morrisville, NC | 7 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,48,000 ਪੱਧਰ II | Forester City, CA | 17 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,75,000 ਪੱਧਰ III | Sunnyvale, CA | 29 ਮਾਰਚ 2023 | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,85,000 ਪੱਧਰ III | San Mateo, CA | 17 ਮਾਰਚ 2023 | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,000 ਪੱਧਰ III | San Mateo, CA | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | 1 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Software Engineer →
IXL Learning, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।