H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › John Bean Technologies Corporation

John Bean Technologies Corporation: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

John Bean Technologies Corporation ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 14। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $93,225।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)14
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ14
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾChicago, IL
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$93,225
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$86,203–$99,935
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$80,546–$1,12,193

ਕੀ John Bean Technologies Corporation H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

John Bean Technologies Corporation ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਅਗ 2024 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

John Bean Technologies Corporation 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 5 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Spare Parts and Service Manager3$96,450
Customer Care System Upgrade Engineer Lead3$85,415
DSI Mechatronics Applications Engineer2$90,703
Engineering Manager1$90,000
Software Engineer1$1,01,608
Account Manager, Small Customer1$90,000
Deployment Manager1$1,16,730
Backend Software Engineering and DevOps Manager1$1,99,025
Customer Care Senior Business Analyst1$75,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$95,548
FY20249$96,450
FY20251$75,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Customer Care System Upgrade Engineer Lead$85,415Katy, TX16 ਅਗ 202416 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Customer Care System Upgrade Engineer Lead$81,099–$1,00,573
ਪੱਧਰ II
Katy, TX28 ਜੂਨ 202416 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Customer Care System Upgrade Engineer Lead$88,566–$1,00,573
ਪੱਧਰ II
Katy, TX28 ਜੂਨ 202416 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Backend Software Engineering and DevOps Manager$1,99,025Redmond, WA27 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Spare Parts and Service Manager$96,450–$1,38,000
ਪੱਧਰ II
Madera, CA9 ਮਈ 20241 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Spare Parts and Service Manager$96,450–$1,38,000
ਪੱਧਰ II
Madera, CA4 ਮਈ 20241 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Deployment Manager$1,16,730–$1,31,000
ਪੱਧਰ I
Ann Arbor, MI9 ਅਪ੍ਰੈ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Account Manager, Small Customer$90,000–$95,000
ਪੱਧਰ I
Fayetteville, AR12 ਜਨ 20241 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Spare Parts and Service Manager$96,450–$1,38,000
ਪੱਧਰ II
Madera, CA11 ਦਸੰ 20237 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,01,608–$1,25,000
ਪੱਧਰ I
Redmond, WA11 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
DSI Mechatronics Applications Engineer$1,01,097
ਪੱਧਰ II
Fayetteville, AR27 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
DSI Mechatronics Applications Engineer$80,309–$95,118
ਪੱਧਰ II
Fayetteville, AR21 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineering Manager$90,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Columbus, OH19 ਅਕਤੂ 20221 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Customer Care Senior Business Analyst$75,000
ਪੱਧਰ I
Madera, CA19 ਅਗ 20221 ਸਤੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।