ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Johnson Controls Fire Protection LP
Johnson Controls Fire Protection LP: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Johnson Controls Fire Protection LP ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 14। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,17,666।
ਕੀ Johnson Controls Fire Protection LP H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Johnson Controls Fire Protection LP ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 26 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Principal Electrical Engineer | 3 | $1,34,597 |
| Electrical Engineer II | 2 | $85,426 |
| Software Engineer IV ML1 | 2 | $1,24,550 |
| Product Manager | 2 | $1,09,740 |
| Software Engineer | 1 | $90,854 |
| Electronics Design Engineer | 1 | $78,853 |
| Mech Eng II - Prod Dev | 1 | $78,853 |
| Software Quality Assurance Lead | 1 | $1,19,912 |
| Senior Fire & Security System Engineer | 1 | $1,20,078 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $1,20,141 |
| FY2024 | 3 | $90,854 |
| FY2025 | 6 | $1,17,666 |
| FY2026 | 2 | $1,19,995 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Electrical Engineers6
- Operations Research Analysts2
- Commercial and Industrial Designers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Software Developers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Fire & Security System Engineer | $1,20,078–$1,24,230 ਪੱਧਰ IV | Honolulu, HI | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer IV ML1 | $1,19,912–$1,36,600 ਪੱਧਰ III | Westford, MA | 4 ਨਵੰ 2025 | 31 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Electrical Engineer | $1,34,597–$1,72,428 ਪੱਧਰ III | Westford, MA | 12 ਅਗ 2025 | 6 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Quality Assurance Lead | $1,19,912–$1,50,000 ਪੱਧਰ III | Westford, MA | 2 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electronics Design Engineer | $78,853–$94,314 ਪੱਧਰ II | Westford, MA | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mech Eng II - Prod Dev | $78,853–$89,071 ਪੱਧਰ II | Westford, MA | 7 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Electrical Engineer | $1,35,824–$1,72,428 ਪੱਧਰ III | Westford, MA | 12 ਫ਼ਰ 2025 | 12 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Manager | $1,15,419–$1,26,603 ਪੱਧਰ IV | Westford, MA | 17 ਜਨ 2025 | 27 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer II | $90,626–$90,802 ਪੱਧਰ I | Westford, MA | 5 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $90,854 ਪੱਧਰ II | Westford, MA | 25 ਜੂਨ 2024 | 7 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Manager | $1,04,062–$1,19,000 ਪੱਧਰ IV | Westford, MA | 13 ਫ਼ਰ 2024 | 4 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer IV ML1 | $1,29,189–$1,32,000 ਪੱਧਰ III | Westford, MA | 18 ਮਈ 2023 | 29 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer II | $80,226–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Westford, MA | 2 ਮਾਰਚ 2023 | 2 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Electrical Engineer | $1,20,141–$1,63,641 ਪੱਧਰ III | Westford, MA | 19 ਅਕਤੂ 2022 | 31 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।