H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Keurig Green Mountain Inc.

Keurig Green Mountain Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Keurig Green Mountain Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 20। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,16,459।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ20
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾBurlington, MA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,16,459
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,771–$1,33,489
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$72,100–$1,59,357

ਕੀ Keurig Green Mountain Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Keurig Green Mountain Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 18 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Keurig Green Mountain Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Sr. Data Architect2$1,21,555
Sr IT Analyst2$85,467
Senior Manager, Quality2$2,11,162
Mgr, Category1$92,539
Cost Engineer II1$66,500
Associate Manager, Brand1$98,592
Embedded Software Engineer II1$1,24,500
Sr. IT Developer1$72,100
Senior IT Analyst1$1,11,363
Principal IT Architect1$1,27,878
Senior Quality Engineer1$1,01,899
Sr. Cost Engineer1$72,100
Sr Principal IT Architect1$1,40,733
Senior Principal Control Engineer1$1,38,715
Manager, Brand1$1,31,747
Sr. Embedded Software Engineer1$1,54,606
Senior R&D Engineer1$1,07,910

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$98,592
FY20242$91,732
FY20253$1,01,899
FY20266$1,39,724

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior Manager, Quality$2,20,210–$2,40,500
ਪੱਧਰ IV
Burlington, MA18 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior R&D Engineer$1,07,910–$1,33,800
ਪੱਧਰ II
Burlington, MA28 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Embedded Software Engineer$1,54,606–$1,65,000
ਪੱਧਰ III
Burlington, MA28 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Brand$1,31,747–$1,69,400
ਪੱਧਰ I
Burlington, MA28 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Principal Control Engineer$1,38,715–$2,28,000
ਪੱਧਰ IV
Frisco, TX2 ਮਾਰਚ 202613 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr Principal IT Architect$1,40,733–$2,28,700
ਪੱਧਰ IV
Burlington, MA24 ਨਵੰ 20254 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Cost Engineer$72,100–$1,26,200
ਪੱਧਰ II
Miami, FL15 ਜੁਲਾ 202528 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Quality Engineer$1,01,899–$1,26,200
ਪੱਧਰ II
Burlington, MA17 ਦਸੰ 202411 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal IT Architect$1,27,878–$1,59,800
ਪੱਧਰ III
Frisco, TX17 ਦਸੰ 202428 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior IT Analyst$1,11,363–$1,26,200
ਪੱਧਰ III
Leander, TX26 ਦਸੰ 20235 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. IT Developer$72,100–$1,26,200
ਪੱਧਰ II
Gainesville, FL20 ਦਸੰ 20232 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr IT Analyst$85,467–$1,26,200
ਪੱਧਰ II
Frisco, TX8 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager, Quality$2,02,114–$2,15,800
ਪੱਧਰ IV
Burlington, MA29 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr IT Analyst$85,467–$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Frisco, TX23 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Mgr, Category$92,539–$1,59,800
ਪੱਧਰ II
Minneapolis, MN31 ਮਈ 202312 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Cost Engineer II$66,500–$1,09,700
ਪੱਧਰ I
Burlington, MA18 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Manager, Brand$98,592–$1,04,762
ਪੱਧਰ I
Burlington, MA18 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Embedded Software Engineer II$1,24,500–$1,30,000
ਪੱਧਰ II
Burlington, MA13 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Data Architect$1,21,555–$1,91,000
ਪੱਧਰ IV
Hopkinton, MA21 ਨਵੰ 20224 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Data Architect$1,21,555–$1,91,000
ਪੱਧਰ IV
Hopkinton, MA17 ਨਵੰ 20224 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।