H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Kforce Inc. › Advanced QA Analyst

Kforce Inc. ਵਿੱਚ Advanced QA Analyst: H-1B ਵੇਤਨ

Kforce Inc. ਵਿੱਚ Advanced QA Analyst ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,02,856; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $92,601–$1,10,744।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,02,856
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$92,601–$1,10,744
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$88,202–$1,19,402

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$90,490
FY20244$1,02,856
FY20255$99,445
FY20263$1,12,382

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,08,285–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Fort Collins, CO19 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,382–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Atlanta, GA16 ਜਨ 202620 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,382–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Beaverton, OR21 ਨਵੰ 202524 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,198–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Westlake, TX15 ਸਤੰ 202516 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,445–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Tampa, FL1 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,677–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		San Antonio, TX30 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,715–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		College Station, TX7 ਨਵੰ 20248 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,166–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Houston, TX21 ਅਕਤੂ 202422 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,166–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Houston, TX9 ਅਗ 202412 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,038–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Cincinnati, OH2 ਅਪ੍ਰੈ 20243 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,546–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Atlanta, GA1 ਅਪ੍ਰੈ 20242 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,358–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Pleasanton, CA5 ਮਾਰਚ 20246 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,291–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Cincinnati, OH12 ਅਪ੍ਰੈ 202313 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,690–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Beaverton, OR3 ਫ਼ਰ 20236 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$80,746–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Pittsburgh, PA5 ਜਨ 20236 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,422–$1,87,200
ਪੱਧਰ III		Fremont, CA7 ਦਸੰ 20228 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Kforce Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।