H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Kiewit Engineering Group Inc. › Geotechnical Engineer

Kiewit Engineering Group Inc. ਵਿੱਚ Geotechnical Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Kiewit Engineering Group Inc. ਵਿੱਚ Geotechnical Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $94,760; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $90,556–$1,02,877।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$94,760
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,556–$1,02,877
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$88,150–$1,21,016

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,22,500
FY20244$97,350
FY20255$95,295
FY202610$90,638

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$90,721
ਪੱਧਰ I		Omaha, NE16 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,857
ਪੱਧਰ IV		Lone Tree, CO20 ਮਈ 202617 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,877
ਪੱਧਰ II		Lenexa, KS22 ਅਪ੍ਰੈ 20264 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,128
ਪੱਧਰ I		Omaha, NE26 ਫ਼ਰ 202615 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,005
ਪੱਧਰ II		Omaha, NE25 ਫ਼ਰ 202626 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,556
ਪੱਧਰ II		Lenexa, KS25 ਫ਼ਰ 202614 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,064
ਪੱਧਰ II		Houston, TX25 ਫ਼ਰ 202612 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,150
ਪੱਧਰ II		Omaha, NE21 ਫ਼ਰ 202620 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,760
ਪੱਧਰ II		Lone Tree, CO18 ਫ਼ਰ 202614 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,556
ਪੱਧਰ II		Lenexa, KS11 ਫ਼ਰ 202619 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,21,016Lone Tree, CO16 ਜੂਨ 202527 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,707Lone Tree, CO4 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,780Lenexa, KS26 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,295Houston, TX9 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,039
ਪੱਧਰ II		Lone Tree, CO11 ਅਕਤੂ 202428 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,630Lone Tree, CO6 ਅਗ 202412 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,660
ਪੱਧਰ II		Lenexa, KS29 ਜੁਲਾ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,039
ਪੱਧਰ II		Lone Tree, CO5 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,480
ਪੱਧਰ II		Lone Tree, CO16 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000
ਪੱਧਰ IV		Lenexa, KS21 ਮਾਰਚ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ IV		Houston, TX9 ਜਨ 202320 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Geotechnical Engineer →

Kiewit Engineering Group Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।