H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Kleinfelder, Inc. › Staff Professional II

Kleinfelder, Inc. ਵਿੱਚ Staff Professional II: H-1B ਵੇਤਨ

Kleinfelder, Inc. ਵਿੱਚ Staff Professional II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $88,005; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $85,176–$92,498।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$88,005
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$85,176–$92,498
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$82,326–$1,00,576

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$85,176
FY202410$91,229
FY20253$82,326
FY20262$98,322

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$98,322–$1,18,500
ਪੱਧਰ II
San Diego, CA11 ਜੂਨ 20266 ਦਸੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,322–$1,18,500
ਪੱਧਰ II
San Diego, CA11 ਜੂਨ 20266 ਦਸੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,056–$97,500
ਪੱਧਰ II
Charlotte, NC28 ਮਾਰਚ 202512 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,326–$1,02,500
ਪੱਧਰ II
Carrollton, TX28 ਫ਼ਰ 202515 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,326–$1,02,500
ਪੱਧਰ II
Irving, TX28 ਫ਼ਰ 202515 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,498–$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Oceanside, CA19 ਅਗ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,498–$1,10,000
ਪੱਧਰ II
San Diego, CA19 ਅਗ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,958–$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Oceanside, CA5 ਅਗ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,958–$1,10,000
ਪੱਧਰ II
San Diego, CA5 ਅਗ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,229–$1,01,000
ਪੱਧਰ II
Irvine, CA10 ਮਈ 202411 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,229–$1,01,000
ਪੱਧਰ II
San Diego, CA10 ਮਈ 202411 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,526–$95,000
ਪੱਧਰ II
Redmond, WA29 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,526–$95,000
ਪੱਧਰ II
Redmond, WA29 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,005–$98,000
ਪੱਧਰ II
San Diego, CA8 ਫ਼ਰ 20241 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,005–$98,000
ਪੱਧਰ II
San Diego, CA8 ਫ਼ਰ 20241 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,176–$96,500
ਪੱਧਰ II
Boston, MA31 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,176–$96,500
ਪੱਧਰ II
Boston, MA31 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Kleinfelder, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।