H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Kpmg LLP › Managing Director

Kpmg LLP ਵਿੱਚ Managing Director: H-1B ਵੇਤਨ

Kpmg LLP ਵਿੱਚ Managing Director ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $3,20,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,80,558–$4,12,900।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$3,20,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,80,558–$4,12,900
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,61,000–$4,78,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$2,93,705
FY20245$2,90,000
FY20253$3,08,000
FY20266$3,82,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$3,30,000–$4,35,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY11 ਜੂਨ 202611 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$4,00,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV
New York, NY14 ਮਈ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$4,55,000
ਪੱਧਰ IV
Harrisburg, PA13 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,64,000–$4,14,400
ਪੱਧਰ IV
Short Hills, NJ6 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$5,25,000
ਪੱਧਰ IV
Austin, TX20 ਫ਼ਰ 202625 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,02,000–$3,21,000
ਪੱਧਰ IV
San Francisco, CA3 ਦਸੰ 20255 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,70,000
ਪੱਧਰ IV
Las Vegas, NV22 ਜੁਲਾ 202531 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
—
ਪੱਧਰ IV
Dallas, TX23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,08,000–$5,04,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY8 ਅਪ੍ਰੈ 20254 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$4,75,000
ਪੱਧਰ IV
McLean, VA11 ਦਸੰ 202415 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,32,000–$4,59,000
ਪੱਧਰ IV
San Francisco, CA29 ਜੁਲਾ 202423 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,73,770–$2,90,000
ਪੱਧਰ IV
San Francisco, CA21 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,40,000–$3,36,900
ਪੱਧਰ IV
New York, NY19 ਅਪ੍ਰੈ 20244 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,90,000–$3,85,000
ਪੱਧਰ IV
Chicago, IL7 ਫ਼ਰ 20245 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$4,85,000
ਪੱਧਰ IV
Chicago, IL4 ਅਕਤੂ 202315 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,77,410–$5,05,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY8 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,30,000–$2,52,400
ਪੱਧਰ IV
San Francisco, CA20 ਜੁਲਾ 20239 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,10,000–$3,70,000
ਪੱਧਰ IV
Houston, TX18 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$4,17,200
ਪੱਧਰ IV
Boston, MA3 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Managing Director →

Kpmg LLP ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।