H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Largeton Inc

Largeton Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Largeton Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 26 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 26। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $97,500।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)26
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ26
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾHerndon, VA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਹਾਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$97,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,625–$1,12,375
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$87,250–$1,18,050

ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।

ਕੀ Largeton Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Largeton Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 26 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 20 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Developer15$1,10,000
Business Analyst2$87,250
Software Engineer2$92,750
Senior Analyst1$88,000
Sr. Java Web Developer1$85,000
Information Security Analyst1$99,000
Test Engineer1$94,500
Software Asset Management – ITAM - ServiceNow1$1,14,800
Software Assett Manager1$88,200
Management Analyst1$96,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20238$91,750
FY202410$96,750
FY20255$1,05,300
FY20263$1,10,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Management Analyst$96,000
ਪੱਧਰ III
Orlando, FL20 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA12 ਫ਼ਰ 20266 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,21,100
ਪੱਧਰ III
Albany, NY4 ਦਸੰ 20256 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,13,000
ਪੱਧਰ II
Indian Land, SC22 ਮਈ 202522 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,05,300
ਪੱਧਰ II
Medley, FL3 ਅਪ੍ਰੈ 20253 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,15,000
ਪੱਧਰ III
Albany, NY1 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$94,000
ਪੱਧਰ II
Albany, NY26 ਮਾਰਚ 202526 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,05,300
ਪੱਧਰ II
Ball Ground, GA2 ਅਕਤੂ 20242 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,50,000
ਪੱਧਰ III
Reston, VA12 ਸਤੰ 202412 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Assett Manager$88,200
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL30 ਜੁਲਾ 202430 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,23,000
ਪੱਧਰ II
Herndon, VA10 ਜੁਲਾ 202410 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Asset Management – ITAM - ServiceNow$1,14,800
ਪੱਧਰ II
Raritan, NJ18 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,14,500
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA22 ਅਪ੍ਰੈ 20247 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$90,500
ਪੱਧਰ II
Jacksonville, FL22 ਅਪ੍ਰੈ 20242 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$80,000
ਪੱਧਰ II
Tallahassee, FL22 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Information Security Analyst$99,000
ਪੱਧਰ II
Cary, NC28 ਨਵੰ 202328 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Business Analyst$86,500
ਪੱਧਰ II
Newport News, VA7 ਨਵੰ 20237 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Test Engineer$94,500
ਪੱਧਰ II
Sterling, VA20 ਅਕਤੂ 202320 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Business Analyst$88,000
ਪੱਧਰ II
Philadelphia, PA19 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$92,500
ਪੱਧਰ II
Orlando, FL19 ਜੁਲਾ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$93,000
ਪੱਧਰ II
Orlando, FL17 ਜੁਲਾ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$91,000
ਪੱਧਰ II
Albany, NY7 ਜੁਲਾ 202322 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,03,000
ਪੱਧਰ II
Alpharetta, GA6 ਜੁਲਾ 20236 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Analyst$88,000
ਪੱਧਰ II
Wilmington, DE8 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,10,500
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA10 ਮਈ 202310 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Java Web Developer$85,000
ਪੱਧਰ II
Medley, FL19 ਅਪ੍ਰੈ 202319 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।