ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Leerink Partners LLC
Leerink Partners LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Leerink Partners LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 23। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,35,000।
ਕੀ Leerink Partners LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Leerink Partners LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 26 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Analyst II | 5 | $1,25,000 |
| Analyst I | 4 | $1,10,000 |
| Research Associate | 3 | $1,50,000 |
| Senior Managing Director | 2 | $3,97,500 |
| Associate | 2 | $1,52,500 |
| Associate III | 1 | $2,25,000 |
| Director | 1 | $2,75,000 |
| Associate, I, Equity Capital Markets | 1 | $1,75,000 |
| Vice President, Equity Research | 1 | $1,85,000 |
| Analyst III | 1 | $1,35,000 |
| Associate II | 1 | $2,00,000 |
| Vice President | 1 | $1,90,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $1,25,000 |
| FY2024 | 9 | $1,75,000 |
| FY2025 | 9 | $1,35,000 |
| FY2026 | 4 | $1,25,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst II | $1,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst II | $1,25,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Managing Director | $3,45,000–$4,50,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Boston, MA | 29 ਜਨ 2026 | 31 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,70,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 10 ਸਤੰ 2025 | 2 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President | $1,90,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 30 ਜੂਨ 2025 | 3 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst I | $1,10,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst I | $1,10,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 8 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate II | $2,00,000 ਪੱਧਰ III | Boston, MA | 8 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate | $1,35,000 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 8 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst II | $1,25,000 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 19 ਦਸੰ 2024 | 1 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Analyst II | $1,25,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 22 ਅਕਤੂ 2024 | 5 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst III | $1,35,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 1 ਅਕਤੂ 2024 | 16 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst I | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Charlotte, NC | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Analyst I | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 5 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vice President, Equity Research | $1,85,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 28 ਮਾਰਚ 2024 | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Managing Director | $4,50,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Boston, MA | 6 ਮਾਰਚ 2024 | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director | $2,75,000 E-3 · ਪੱਧਰ IV | Boston, MA | 26 ਜਨ 2024 | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Associate, I, Equity Capital Markets | $1,75,000 E-3 · ਪੱਧਰ II | New York, NY | 18 ਜਨ 2024 | 15 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate III | $2,25,000 E-3 · ਪੱਧਰ III | New York, NY | 21 ਦਸੰ 2023 | 16 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Associate | $1,50,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 3 ਨਵੰ 2023 | 2 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Associate | $1,20,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 13 ਅਕਤੂ 2023 | 30 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Analyst II | $1,25,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 24 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Research Associate | $1,70,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 9 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।