H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Leland Stanford Jr. Univ/SLAC National Accelerator Lab › Staff Scientist

Leland Stanford Jr. Univ/SLAC National Accelerator Lab ਵਿੱਚ Staff Scientist: H-1B ਵੇਤਨ

Leland Stanford Jr. Univ/SLAC National Accelerator Lab ਵਿੱਚ Staff Scientist ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,48,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,29,350–$1,54,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)15
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,48,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,29,350–$1,54,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,10,700–$1,62,015

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20244$1,10,700
FY20258$1,48,000
FY20263$1,60,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,60,000–$2,51,772
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA12 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000–$2,44,439
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA13 ਜਨ 20266 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000–$2,13,000
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA30 ਸਤੰ 20251 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,358–$2,44,439
ਪੱਧਰ IV		Menlo Park, CA29 ਜੁਲਾ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000–$2,13,000
ਪੱਧਰ III		Menlo Park, CA15 ਜੁਲਾ 202517 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000–$2,13,000
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA27 ਮਈ 202515 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000–$2,13,000
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA1 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,358–$1,78,167
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA23 ਅਪ੍ਰੈ 202513 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000–$2,13,000
ਪੱਧਰ III		Menlo Park, CA14 ਮਾਰਚ 202525 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000–$2,13,000
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA30 ਜਨ 20256 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000–$2,13,000
ਪੱਧਰ III		Menlo Park, CA8 ਨਵੰ 20246 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,700–$2,32,500
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA31 ਮਈ 202415 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,700–$2,32,500
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA20 ਮਈ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,700–$2,32,500
ਪੱਧਰ II		Menlo Park, CA8 ਜਨ 202416 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,837–$2,32,500
ਪੱਧਰ III		Menlo Park, CA27 ਸਤੰ 202318 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Staff Scientist →

Leland Stanford Jr. Univ/SLAC National Accelerator Lab ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।