ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › LER TechForce, LLC › Systems Engineer
LER TechForce, LLC ਵਿੱਚ Systems Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
LER TechForce, LLC ਵਿੱਚ Systems Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $93,600; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $93,106–$97,637।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)8
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$93,600
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$93,106–$97,637
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$91,400–$1,00,660
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $95,560 |
| FY2024 | 3 | $92,000 |
| FY2025 | 1 | $97,989 |
| FY2026 | 2 | $1,00,246 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,06,891 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 11 ਜੂਨ 2026 | 1 ਨਵੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $93,600 E-3 · ਪੱਧਰ I | Van Buren Township, MI | 3 ਨਵੰ 2025 | 10 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000 ਪੱਧਰ I | Seymour, IN | 13 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $93,475 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 27 ਅਕਤੂ 2023 | 20 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,000 ਪੱਧਰ II | Lewisville, TX | 15 ਸਤੰ 2023 | 2 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $97,520 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 10 ਜੁਲਾ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $93,600 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 17 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $97,989 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 15 ਮਾਰਚ 2023 | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Systems Engineer →
LER TechForce, LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Calibration Engineer$92,581
- Senior Calibration Engineer$1,07,446
- Embedded Controls Engineer$90,000
- Test Engineer$88,000
- Senior Test Engineer$1,06,891
- Senior Embedded Controls Engineer$1,02,000
- Commissioning Engineer$85,280
- Embedded Software Engineer$87,000
- Senior Embedded Software Engineer$1,01,500
- Senior Software Application Engineer$1,00,000
- Design Engineer$1,06,891
- Senior Calibration Engineer (OSM)$95,850
- Senior Embedded Controls Engineer (OSM)$1,05,000
- Senior Software Applications Engineer$1,05,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।