H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Leviton Manufacturing Co., Inc.

Leviton Manufacturing Co., Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Leviton Manufacturing Co., Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,25,551।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)22
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ17
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾMelville, NY
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,25,551
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,09,725–$1,32,435
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,05,470–$1,78,840

ਕੀ Leviton Manufacturing Co., Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Leviton Manufacturing Co., Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 7 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Manager, Supply Chain Analytics4$1,14,929
Project Engineer2$1,09,725
Director of Quality and Operations2$1,84,600
Electrical Engineer2$97,344
Oracle Applications Developer2$1,42,000
Electrical Engineer II1$1,08,510
Senior Manager, Engineering1$1,75,000
Senior Engineer, Quality1$1,26,000
Sr. Electrical Engineer1$1,13,531
Business Planning Manager1$1,25,551
Senior Electrical Engineer1$1,26,306
Senior Project Manager1$1,32,435
Machine Learning Engineer1$1,07,117
Lead Electrical Engineer1$1,29,200
Director of Engineering1$2,06,206

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$1,13,531
FY20245$1,14,929
FY20255$1,29,370
FY20263$1,29,200

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Lead Electrical Engineer$1,29,200
ਪੱਧਰ III
Tualatin, OR7 ਮਈ 20264 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Engineering$2,06,206
ਪੱਧਰ IV
Melville, NY7 ਮਈ 202630 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Machine Learning Engineer$1,07,117
ਪੱਧਰ II
Melville, NY7 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Electrical Engineer$1,26,306
ਪੱਧਰ III
Tualatin, OR27 ਅਗ 20251 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Project Manager$1,32,435
ਪੱਧਰ IV
Melville, NY13 ਅਗ 202520 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Electrical Engineer$1,03,000
ਪੱਧਰ II
Melville, NY10 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Oracle Applications Developer$1,42,000
ਪੱਧਰ IV
Concord, NC27 ਮਾਰਚ 20256 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Oracle Applications Developer$1,42,000
ਪੱਧਰ III
Melville, NY24 ਮਾਰਚ 20256 ਸਤੰ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Business Planning Manager$1,25,551
ਪੱਧਰ IV
Melville, NY24 ਜੂਨ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Supply Chain Analytics$1,14,929
ਪੱਧਰ IV
Lake Hiawatha, NJ12 ਜੂਨ 202420 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, Supply Chain Analytics$1,14,929
ਪੱਧਰ IV
Lake Hiawatha, NJ12 ਜੂਨ 202420 ਸਤੰ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Manager, Supply Chain Analytics$1,14,929
ਪੱਧਰ IV
Lake Hiawatha, NJ18 ਅਪ੍ਰੈ 202420 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Manager, Supply Chain Analytics$1,14,929
ਪੱਧਰ IV
Lake Hiawatha, NJ16 ਅਪ੍ਰੈ 202420 ਸਤੰ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Electrical Engineer$91,688
ਪੱਧਰ II
Melville, NY18 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager, Engineering$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
Melville, NY8 ਮਈ 202330 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Quality and Operations$1,84,600
ਪੱਧਰ IV
Melville, NY18 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Engineer$1,09,725
ਪੱਧਰ III
Melville, NY18 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Engineer, Quality$1,26,000
ਪੱਧਰ IV
Melville, NY18 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Engineer$1,09,725
ਪੱਧਰ III
Melville, NY17 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Director of Quality and Operations$1,84,600
ਪੱਧਰ IV
Melville, NY17 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Sr. Electrical Engineer$1,13,531
ਪੱਧਰ III
Tualatin, OR13 ਅਪ੍ਰੈ 20234 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Electrical Engineer II$1,08,510
ਪੱਧਰ III
Tualatin, OR12 ਅਕਤੂ 20221 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।