ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Lincare Holdings Inc.
Lincare Holdings Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Lincare Holdings Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 16। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,10,115।
ਕੀ Lincare Holdings Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Lincare Holdings Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 22 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Supply Chain Analyst Manager | 2 | $1,20,000 |
| Senior Financial Analyst | 2 | $93,000 |
| Senior Manager, Procurement | 2 | $1,10,115 |
| Manager, Financial Planning and Analysis | 1 | $1,05,123 |
| Sr. PowerApps Developer | 1 | $85,613 |
| Manager, Procurement Operations | 1 | $1,10,115 |
| Manager, System Integration | 1 | — |
| Procurement Data Analyst | 1 | $80,000 |
| Senior Manager, Operations Initiatives | 1 | $1,20,000 |
| Financial Analyst | 1 | $74,998 |
| Senior Manager, Centralized Business & Operations | 1 | $1,50,000 |
| Chief Information Officer | 1 | $3,15,547 |
| Sr. Manager, SharePoint & PowerApps | 1 | $1,37,281 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $99,062 |
| FY2024 | 2 | $1,10,115 |
| FY2025 | 6 | $1,10,115 |
| FY2026 | 2 | $2,26,414 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Supply Chain Managers5
- Logisticians3
- Software Developers3
- Financial Quantitative Analysts2
- Financial Managers1
- Budget Analysts1
- Computer and Information Systems Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Manager, SharePoint & PowerApps | $1,37,281 | Clearwater, FL | 22 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Chief Information Officer | $3,15,547 ਪੱਧਰ IV | Clearwater, FL | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager, Centralized Business & Operations | $1,50,000 ਪੱਧਰ II | Clearwater, FL | 4 ਅਗ 2025 | 11 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Procurement Data Analyst | $80,000 ਪੱਧਰ II | Lutz, FL | 21 ਮਈ 2025 | 22 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager, Operations Initiatives | $1,20,000 ਪੱਧਰ III | Clearwater, FL | 15 ਮਈ 2025 | 19 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Financial Analyst | $74,998 ਪੱਧਰ II | Clearwater, FL | 15 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager, Procurement | $1,10,115 ਪੱਧਰ III | Clearwater, FL | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, System Integration | — ਪੱਧਰ IV | Clearwater, FL | 2 ਅਕਤੂ 2024 | 15 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager, Procurement | $1,10,115 ਪੱਧਰ III | Clearwater, FL | 26 ਜੂਨ 2024 | 20 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Procurement Operations | $1,10,115 ਪੱਧਰ III | Clearwater, FL | 30 ਮਈ 2024 | 20 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Financial Analyst | $93,000 ਪੱਧਰ II | Clearwater, FL | 5 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. PowerApps Developer | $85,613–$1,04,623 ਪੱਧਰ II | Clearwater, FL | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Financial Analyst | $93,000 ਪੱਧਰ II | Clearwater, FL | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Supply Chain Analyst Manager | $1,20,000 ਪੱਧਰ IV | Massachusetts, MA | 17 ਮਾਰਚ 2023 | 22 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Supply Chain Analyst Manager | $1,20,000 ਪੱਧਰ IV | Clearwater, FL | 15 ਮਾਰਚ 2023 | 22 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Financial Planning and Analysis | $1,05,123–$1,39,546 ਪੱਧਰ II | Clearwater, FL | 1 ਮਾਰਚ 2023 | 2 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।