ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › LiveRamp, Inc. › Senior Software Engineer
LiveRamp, Inc. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
LiveRamp, Inc. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,75,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,68,000–$1,75,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)14
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,75,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,68,000–$1,75,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,52,040–$1,84,540
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,62,500 |
| FY2024 | 2 | $1,71,750 |
| FY2025 | 4 | $1,71,500 |
| FY2026 | 3 | $1,81,100 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,90,000 | San Francisco, CA | 11 ਜੂਨ 2026 | 22 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,81,100 | Seattle, WA | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 11 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,60,200 ਪੱਧਰ II | Little Rock, AR | 31 ਮਾਰਚ 2025 | 16 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,75,000 ਪੱਧਰ II | San Francisco, CA | 18 ਮਾਰਚ 2025 | 23 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,68,500 | San Francisco, CA | 28 ਜੂਨ 2024 | 11 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,74,000 ਪੱਧਰ III | Jersey City, NJ | 31 ਮਈ 2024 | 7 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,75,000 ਪੱਧਰ III | Jersey City, NJ | 24 ਮਈ 2024 | 1 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,85,400 | San Francisco, CA | 15 ਫ਼ਰ 2024 | 12 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,85,400 | San Francisco, CA | 13 ਫ਼ਰ 2024 | 12 ਜੁਲਾ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,68,000 | Seattle, WA | 25 ਜਨ 2024 | 26 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,75,000 | Seattle, WA | 21 ਅਗ 2023 | 11 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Weddington, NC | 17 ਅਗ 2023 | 21 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,75,000 | Redmond, WA | 11 ਅਗ 2023 | 11 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Weddington, NC | 9 ਅਗ 2023 | 21 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Software Engineer →
LiveRamp, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।