ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Loring Consulting Engineers, Inc.
Loring Consulting Engineers, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Loring Consulting Engineers, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 18। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,10,484।
ਕੀ Loring Consulting Engineers, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Loring Consulting Engineers, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 29 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Loring Consulting Engineers, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 5 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Electrical Engineer | 8 | $1,10,968 |
| Mechanical Engineer | 6 | $1,12,500 |
| Technology Design Engineer | 4 | $1,02,426 |
| Energy Engineer | 1 | $1,45,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $80,000 |
| FY2024 | 12 | $1,10,000 |
| FY2025 | 3 | $1,25,000 |
| FY2026 | 3 | $1,09,926 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Technology Design Engineer | $1,04,853–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Parsippany, NJ | 29 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer | $1,15,000–$1,16,550 ਪੱਧਰ II | Princeton, NJ | 24 ਦਸੰ 2025 | 11 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer | $1,15,000–$1,16,550 ਪੱਧਰ II | Princeton, NJ | 24 ਦਸੰ 2025 | 1 ਜਨ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Mechanical Engineer | $1,25,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 10 ਜੁਲਾ 2025 | 26 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer | $1,40,000–$1,55,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 8 ਜੁਲਾ 2025 | 2 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technology Design Engineer | $1,25,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 16 ਜੂਨ 2025 | 30 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer | $94,500–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 22 ਅਗ 2024 | 29 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer | $1,10,968–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Washington, DC | 15 ਅਗ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer | $1,10,968–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Washington, DC | 14 ਅਗ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer | $1,10,968–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Washington, DC | 14 ਅਗ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer | $90,293–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 24 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer | $75,000–$85,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 14 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | Princeton, NJ | 3 ਮਈ 2024 | 6 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 3 ਮਈ 2024 | 31 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Energy Engineer | $1,45,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 28 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Electrical Engineer | $1,00,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Princeton, NJ | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 26 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technology Design Engineer | $1,00,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechanical Engineer | $1,15,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 10 ਅਕਤੂ 2023 | 23 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technology Design Engineer | $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 14 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।