H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › LTIMindtree Limited › Computer System Analyst

LTIMindtree Limited ਵਿੱਚ Computer System Analyst: H-1B ਵੇਤਨ

LTIMindtree Limited ਵਿੱਚ Computer System Analyst ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 52 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,03,745; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $93,226–$1,22,281।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)52
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,03,745
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$93,226–$1,22,281
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$86,112–$1,28,461

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202322$93,892
FY20242$1,45,206
FY202528$1,09,619

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$97,491
ਪੱਧਰ II
Danbury, CT16 ਸਤੰ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,318
ਪੱਧਰ II
Erlanger, KY13 ਅਗ 202520 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,318
ਪੱਧਰ II
Erlanger, KY12 ਅਗ 202519 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,905
ਪੱਧਰ II
Decatur, IL10 ਜੁਲਾ 202517 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,880
ਪੱਧਰ II
Erlanger, KY19 ਜੂਨ 202526 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,893
ਪੱਧਰ II
Charlotte, NC18 ਜੂਨ 202525 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,109
ਪੱਧਰ II
Buffalo, NY13 ਜੂਨ 202520 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,500
ਪੱਧਰ II
Charlotte, NC10 ਜੂਨ 202517 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,21,938
ਪੱਧਰ II
New York, NY10 ਜੂਨ 202517 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,300
ਪੱਧਰ II
Eagan, MN9 ਜੂਨ 202516 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,019
ਪੱਧਰ II
Jersey City, NJ29 ਮਈ 20255 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,485
ਪੱਧਰ II
Belle Chasse, LA28 ਮਈ 20254 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,62,625
ਪੱਧਰ II
Orlando, FL27 ਮਈ 20253 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Arlington, VA20 ਮਈ 202527 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,270
ਪੱਧਰ II
Erlanger, KY20 ਮਈ 202527 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,500
ਪੱਧਰ II
Springfield, MO15 ਮਈ 202522 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,938
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL9 ਮਈ 202516 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,342
ਪੱਧਰ II
Erlanger, KY2 ਮਈ 20259 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,797
ਪੱਧਰ II
Hartford, CT2 ਮਈ 20259 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,464
ਪੱਧਰ II
Milwaukee, WI2 ਮਈ 202516 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,780
ਪੱਧਰ II
Greensboro, NC29 ਅਪ੍ਰੈ 20256 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,200
ਪੱਧਰ II
Erlanger, KY25 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II
Washington, DC11 ਅਪ੍ਰੈ 202525 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,800
ਪੱਧਰ II
Warroad, MN17 ਮਾਰਚ 202531 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,833
ਪੱਧਰ II
Charlotte, NC17 ਮਾਰਚ 202531 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,24,200
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL10 ਮਾਰਚ 202524 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,111
ਪੱਧਰ II
Orlando, FL10 ਮਾਰਚ 202524 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Farmington, CT28 ਫ਼ਰ 20257 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,752
ਪੱਧਰ II
Williamsville, NY29 ਮਾਰਚ 202411 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,93,659
ਪੱਧਰ II
Cincinnati, OH26 ਫ਼ਰ 202429 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,500
ਪੱਧਰ II
Morristown, NJ6 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,100
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL29 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,315–$1,13,105
ਪੱਧਰ II
Nashville, TN18 ਜੁਲਾ 202318 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,029–$1,05,456
ਪੱਧਰ III
Gainesville, FL18 ਜੁਲਾ 202318 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,557–$1,80,000
ਪੱਧਰ II
Burbank, CA30 ਜੂਨ 202330 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,226–$1,11,109
ਪੱਧਰ II
Houston, TX30 ਜੂਨ 202330 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,256–$1,02,050
ਪੱਧਰ II
Saint Paul, MN8 ਮਈ 20238 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,861–$1,15,342
ਪੱਧਰ II
Irving, TX8 ਮਈ 20238 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,150–$1,27,708
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL4 ਮਈ 20234 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,226–$1,16,854
ਪੱਧਰ II
Houston, TX4 ਮਈ 20234 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,226–$1,02,554
ਪੱਧਰ II
Houston, TX4 ਮਈ 20234 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,861–$1,05,012
ਪੱਧਰ II
Irving, TX28 ਅਪ੍ਰੈ 202328 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,150–$1,13,600
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL27 ਅਪ੍ਰੈ 202327 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$78,458–$1,15,000
ਪੱਧਰ II
Getzville, NY27 ਅਪ੍ਰੈ 202327 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,557–$1,36,850
ਪੱਧਰ II
Torrance, CA21 ਅਪ੍ਰੈ 202321 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY18 ਅਪ੍ਰੈ 202325 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,500
ਪੱਧਰ II
Denver, CO29 ਮਾਰਚ 20235 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,001
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL20 ਮਾਰਚ 202327 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,967
ਪੱਧਰ II
Farmington, CT24 ਫ਼ਰ 20233 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,610
ਪੱਧਰ II
Jersey City, NJ19 ਜਨ 202326 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,850
ਪੱਧਰ II
San Ramon, CA13 ਜਨ 202320 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,025
ਪੱਧਰ II
Houston, TX29 ਨਵੰ 20226 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Computer System Analyst →

LTIMindtree Limited ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।