ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Magna Powertrain of America, Inc.
Magna Powertrain of America, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Magna Powertrain of America, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 58 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 56। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,04,370।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)58
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ56
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾTroy, MI
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,04,370
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$88,712–$1,17,853
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$84,516–$1,29,668
ਕੀ Magna Powertrain of America, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Magna Powertrain of America, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 58 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 8 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Magna Powertrain of America, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 9 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| CAE Engineer | 7 | $1,00,450 |
| NVH Engineer | 3 | $84,032 |
| Functional Safety Engineer | 2 | $87,329 |
| Senior Application Software Engineer | 2 | $1,01,275 |
| Sr. Software Engineer and HIL Test Engineer | 2 | $1,21,295 |
| Senior Software Engineer | 2 | $1,21,295 |
| Sr. Systems Engineer, Mechatronics | 2 | $1,17,716 |
| Quality Engineer | 2 | $83,870 |
| Sales & Support Engineer – FEMFAT | 2 | $5,89,366 |
| Application Software Engineer | 2 | $1,14,402 |
| Sr. Systems Engineer - Mechatronics - Electrification | 2 | $85,134 |
| Senior Quality Engineer | 2 | $1,06,860 |
| Packaging Engineer | 2 | $95,790 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $1,15,211 |
| Mechatronics System Engineer | 1 | $1,00,438 |
| Senior Manager, Purchasing, Next Drive NA | 1 | $1,44,123 |
| Quality Manager | 1 | — |
| Program Manager | 1 | $89,000 |
| Expert Engineer, Power Electronics Design | 1 | $1,30,291 |
| Systems Engineer - Mechatronics | 1 | $85,218 |
| Project Engineer/Software-Electrical | 1 | $1,17,374 |
| Lead Software Engineering | 1 | $1,20,723 |
| Senior Product Engineer – Components, eMotor | 1 | $1,02,731 |
| Sr. Controls Engineer | 1 | $1,18,000 |
| Software and HIL Test Engineer | 1 | $88,712 |
| Manager System Function & Attributes | 1 | $1,41,086 |
| Senior Manager Program Management, Business Development | 1 | $1,61,450 |
| Sr. Functional Safety Engineer | 1 | $1,17,853 |
| Manufacturing Process Engineer | 1 | $96,258 |
| Project Mgr, Business Office & Vertical Integration Programs | 1 | $1,17,853 |
| Senior Engineer - eMotor | 1 | $88,712 |
| Project Engineer | 1 | $1,04,232 |
| Junior Financial Analyst | 1 | $62,500 |
| Senior Controls Engineer | 1 | $1,15,000 |
| Senior Systems Engineer, Mechatronics | 1 | $1,09,512 |
| Sr. Manager Program Purchasing NA | 1 | $1,66,795 |
| Sr. CAE Engineer | 1 | $1,09,512 |
| Customs Compliance Analyst | 1 | $57,803 |
| Business Analyst | 1 | $83,091 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 14 | $1,01,275 |
| FY2024 | 6 | $1,11,940 |
| FY2025 | 24 | $1,03,482 |
| FY2026 | 14 | $1,09,212 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Mechanical Engineers20
- Electrical Engineers12
- Industrial Engineers6
- Software Developers5
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechatronics Engineers3
- Sales Engineers2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Project Management Specialists1
- Financial and Investment Analysts1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Quality Engineer | $1,09,212 ਪੱਧਰ II | Shelby Township, MI | 8 ਜੂਨ 2026 | 2 ਨਵੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Packaging Engineer | $95,790 ਪੱਧਰ II | Shelby Township, MI | 27 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer | $89,739 ਪੱਧਰ III | Muncie, IN | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Analyst | $83,091 ਪੱਧਰ II | Muncie, IN | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Packaging Engineer | $93,700 ਪੱਧਰ II | Shelby Township, MI | 22 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Customs Compliance Analyst | $57,803 ਪੱਧਰ I | Troy, MI | 20 ਮਈ 2026 | 29 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $1,27,379 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. CAE Engineer | $1,09,512 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 30 ਮਾਰਚ 2026 | 1 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Software Engineer and HIL Test Engineer | $1,27,379 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 16 ਫ਼ਰ 2026 | 11 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Systems Engineer, Mechatronics | $1,20,349 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 13 ਜਨ 2026 | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Manager Program Purchasing NA | $1,66,795 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 12 ਜਨ 2026 | 22 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Systems Engineer, Mechatronics | $1,09,512 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 12 ਜਨ 2026 | 27 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Controls Engineer | $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Shelby Township, MI | 18 ਅਗ 2025 | 8 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| NVH Engineer | $93,642 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 10 ਜੁਲਾ 2025 | 9 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| CAE Engineer | $87,589 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 30 ਜੂਨ 2025 | 25 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Quality Engineer | $1,04,508 ਪੱਧਰ III | Shleby Township, MI | 25 ਜੂਨ 2025 | 15 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Mgr, Business Office & Vertical Integration Programs | $1,17,853 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 11 ਜੂਨ 2025 | 2 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manufacturing Process Engineer | $96,258 ਪੱਧਰ II | Shelby Township, MI | 11 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| CAE Engineer | $87,589 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 21 ਮਈ 2025 | 15 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer - eMotor | $88,712 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 20 ਮਈ 2025 | 15 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Engineer | $1,04,232 ਪੱਧਰ III | Sterling Heights, MI | 7 ਮਈ 2025 | 15 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Junior Financial Analyst | $62,500 ਪੱਧਰ I | Muncie, IN | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Functional Safety Engineer | $88,712 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 2 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Systems Engineer - Mechatronics - Electrification | $85,134 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 21 ਮਾਰਚ 2025 | 15 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Controls Engineer | $1,18,000 ਪੱਧਰ III | Shelby Township, MI | 17 ਮਾਰਚ 2025 | 24 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| CAE Engineer | $1,17,853 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 10 ਮਾਰਚ 2025 | 26 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager System Function & Attributes | $1,41,086 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 5 ਮਾਰਚ 2025 | 4 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software and HIL Test Engineer | $88,712 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 5 ਮਾਰਚ 2025 | 29 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Systems Engineer - Mechatronics - Electrification | $85,134 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 24 ਫ਼ਰ 2025 | 15 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Manager Program Management, Business Development | $1,61,450–$1,78,000 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 24 ਫ਼ਰ 2025 | 24 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Functional Safety Engineer | $1,17,853 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 12 ਫ਼ਰ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sales & Support Engineer – FEMFAT | $93,475 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 11 ਫ਼ਰ 2025 | 3 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Software Engineer | $1,14,691 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 11 ਦਸੰ 2024 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Software Engineering | $1,20,723 ਪੱਧਰ I | Troy, MI | 10 ਦਸੰ 2024 | 1 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Product Engineer – Components, eMotor | $1,02,731 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 2 ਅਕਤੂ 2024 | 11 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| CAE Engineer | $1,29,044 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 27 ਅਗ 2024 | 25 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Software Engineer | $1,14,114 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 24 ਜੁਲਾ 2024 | 31 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Project Engineer/Software-Electrical | $1,17,374 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 24 ਜੂਨ 2024 | 2 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sales & Support Engineer – FEMFAT | $10,85,256 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 3 ਜੂਨ 2024 | 10 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Systems Engineer - Mechatronics | $85,218 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 3 ਮਈ 2024 | 1 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| CAE Engineer | $1,06,507 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Engineer | $78,000 ਪੱਧਰ I | Muncie, IN | 15 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Quality Manager | $78,000 ਪੱਧਰ I | Muncie, IN | 10 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Application Software Engineer | $1,01,275–$1,07,257 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 7 ਅਗ 2023 | 16 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Program Manager | $89,000–$1,07,000 ਪੱਧਰ III | Muncie, IN | 3 ਅਗ 2023 | 14 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Manager, Purchasing, Next Drive NA | $1,44,123–$1,58,500 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 1 ਮਈ 2023 | 22 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| CAE Engineer | $1,00,450 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Software Engineer and HIL Test Engineer | $1,15,211–$1,22,102 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 11 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $1,15,211–$1,18,733 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 30 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| CAE Engineer | $85,000 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Sr. Systems Engineer, Mechatronics | $1,15,084 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 5 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mechatronics System Engineer | $1,00,438 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 23 ਮਾਰਚ 2023 | 27 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Functional Safety Engineer | $85,946–$93,459 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 8 ਮਾਰਚ 2023 | 9 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Application Software Engineer | $1,01,275–$1,07,257 ਪੱਧਰ III | Troy, MI | 21 ਫ਼ਰ 2023 | 14 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Software Engineer | $1,15,211–$1,16,287 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 28 ਨਵੰ 2022 | 27 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| NVH Engineer | $67,829–$1,05,000 ਪੱਧਰ I | Troy, MI | 2 ਨਵੰ 2022 | 9 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Expert Engineer, Power Electronics Design | $1,30,291–$1,45,000 ਪੱਧਰ IV | Troy, MI | 2 ਮਾਰਚ 2022 | 11 ਮਾਰਚ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| NVH Engineer | $84,032–$98,000 ਪੱਧਰ II | Troy, MI | 12 ਅਕਤੂ 2021 | 20 ਅਕਤੂ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।