H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Magtech Consulting and Solutions Development Corporation › Software (java) Developer

Magtech Consulting and Solutions Development Corporation ਵਿੱਚ Software (java) Developer: H-1B ਵੇਤਨ

Magtech Consulting and Solutions Development Corporation ਵਿੱਚ Software (java) Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $88,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $85,500–$99,800।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)15
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$88,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$85,500–$99,800
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$84,000–$1,06,893

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202311$86,000
FY20243$98,400
FY20251$1,02,232

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,02,232–$1,22,000
ਪੱਧਰ I		Pasadena, CA4 ਸਤੰ 20254 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,200–$1,21,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX25 ਜੂਨ 202425 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,400–$1,18,000
ਪੱਧਰ II		Katy, TX10 ਅਪ੍ਰੈ 202410 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$90,000–$1,10,000
ਪੱਧਰ I		Middlesex, NJ18 ਅਕਤੂ 202318 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,000–$1,06,000
ਪੱਧਰ I		Hackensack, NJ15 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,000–$1,08,000
ਪੱਧਰ II		Syracuse, NY14 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$84,000–$1,04,000
ਪੱਧਰ I		Bridgeport, CT14 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,000–$1,06,000
ਪੱਧਰ I		Belle Mead, NJ14 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,000–$1,06,000
ਪੱਧਰ II		Overland Park, KS14 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$84,000–$1,04,000
ਪੱਧਰ I		Bridgeport, CT14 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$84,000–$1,04,000
ਪੱਧਰ I		Trumbull, CT14 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,000–$1,05,000
ਪੱਧਰ II		Kent, OH18 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000–$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Jersey City, NJ4 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000–$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Berkeley Heights, NJ3 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,000–$1,11,000
ਪੱਧਰ II		Katy, TX18 ਅਕਤੂ 202218 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software (java) Developer →

Magtech Consulting and Solutions Development Corporation ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।