ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Majestic IT Services Inc › Software Engineer
Majestic IT Services Inc ਵਿੱਚ Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Majestic IT Services Inc ਵਿੱਚ Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $84,531; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $77,210–$89,981।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)11
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$84,531
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$77,210–$89,981
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$63,960–$1,05,997
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $76,981 |
| FY2025 | 5 | $89,960 |
| FY2026 | 4 | $80,974 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $77,418–$80,000 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 12 ਨਵੰ 2025 | 19 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,371–$80,400 ਪੱਧਰ II | Atlanta, GA | 13 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,997–$1,06,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 13 ਦਸੰ 2024 | 20 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,997–$1,06,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 13 ਦਸੰ 2024 | 20 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $77,002–$77,100 ਪੱਧਰ II | Deerfield Beach, FL | 1 ਅਕਤੂ 2024 | 15 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,002–$92,200 ਪੱਧਰ II | Parsippany, NJ | 30 ਅਗ 2024 | 6 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $89,960–$90,000 ਪੱਧਰ II | Deerfield Beach, FL | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $63,960–$80,000 ਪੱਧਰ II | Boca Raton, FL | 9 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $63,960–$80,000 ਪੱਧਰ II | Boca Raton, FL | 6 ਅਕਤੂ 2023 | 13 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $84,531–$84,600 ਪੱਧਰ II | Boca Raton, FL | 19 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $84,531–$84,600 ਪੱਧਰ II | Boca Raton, FL | 19 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer →
Majestic IT Services Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Developer$89,960
- Data Engineer$94,890
- Business Analyst$85,634
- Environment Build Engineer$1,02,690
- Automation Engineer$81,328
- Java Developer$96,866
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।